• No.9 しそ巻

    17/02/03 21:54:05

    休んで欲しいというのは、うちに持ち込まれたら困るからって第三者の意見?それとも、休んで嫁子供の世話をしておくれ…って嫁側の意見?
    旦那の同僚が嫁子供全滅で、休ませて欲しいって連絡があったらしく、シフトが変わったり早出や残業で大変みたいで。
    看病するからって言って休んだらしいけど、えーそれで休むんだ…と思ってしまった。

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返信コメント

  • No.11 串から外して食べない派

    17/02/03 22:08:25

    >>9
    6だけど、休んでほしいとまでは思ってないな
    やっぱり職場に迷惑かけるし
    でも少しでも症状があるなら、感染拡大しない為にも、念の為休ませる
    旦那の会社で先週家族がインフルで出勤して、出勤した人は自覚なかったけどインフルだったみたいで感染拡大したから、うちの旦那も休めって言われたみたい

  • No.13 柚子胡椒

    17/02/03 22:14:53

    >>9
    普通は休まないよね…。
    早めに帰るとかなら分からなくもないけど

  • No.15 レバー

    17/02/03 22:19:04

    >>9
    大人とある程度大きい子どもは何とでもなるけど、子どもが赤ちゃんとか小さいなら休まないと厳しい場合もあるかもね。

  • No.25 かわ

    17/02/04 07:32:05

    >>9
    会社っていうか職種によるよね。その同僚は嫁側の意見っぽいけど、これで同僚がインフルエンザになったら「休んでくれて良かった」ってなるんじゃない?出社してたら旦那さんや他の人に移ってた可能性があるし。

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