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ママ友がランチでシェアを拒否
16/10/05 13:08:35
もともとは育休1年6ヶ月でしたが、会社側の要求で1年に切り上げました。その時に保育園に入れなくて辞めようとしましたが何とかって事で無認可の私立のところに行かせてます。しかも家から車で30分。 この4ヶ月で辞めた方がという事は何度か上司に話しましたが、そんな適当な人だと思わなかった責任感が全くない、どうにかしようと思わないのかと言われてます。 そうは言っても子供は毎回病気になり、別に好きで病気にさせてるわけでも休んでるわけでもないのに… 上司は私に何を求めてるんでしょうか?よくわかりません。 私は辞めた方がいいと思ってますが上司は辞めろとまでは言ってないような感じです。ちなみにパートでは遣わないそうです。
16/10/05 13:11:27
>>115 言ってることがトピ文と違うじゃん。 そんな会社によく勤めてられるね。 辞めれば?
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No.115 主 棒取り
16/10/05 13:08:35
もともとは育休1年6ヶ月でしたが、会社側の要求で1年に切り上げました。その時に保育園に入れなくて辞めようとしましたが何とかって事で無認可の私立のところに行かせてます。しかも家から車で30分。
この4ヶ月で辞めた方がという事は何度か上司に話しましたが、そんな適当な人だと思わなかった責任感が全くない、どうにかしようと思わないのかと言われてます。
そうは言っても子供は毎回病気になり、別に好きで病気にさせてるわけでも休んでるわけでもないのに…
上司は私に何を求めてるんでしょうか?よくわかりません。
私は辞めた方がいいと思ってますが上司は辞めろとまでは言ってないような感じです。ちなみにパートでは遣わないそうです。
No.116 綱引きは手を添えるだけ
16/10/05 13:11:27
>>115
言ってることがトピ文と違うじゃん。
そんな会社によく勤めてられるね。
辞めれば?
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古トピの為、これ以上コメントできません
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