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夫婦で子供の個人面談に来てる人
16/09/07 09:13:19
>>10 あるけどさ、もっと厳しい罰則内容にしないと。 今の罰則はただ企業側に得なだけ。
16/09/07 09:19:55
>>14 調査入って、残機代遡って出さなきゃ行けなくなって破産する会社もあるのが現実だよ。 職業柄色んな会社見た。 企業側とすれば残機代出す方が人増やすより出費が少ないから、どちらかと言えば企業側に不利だと思うけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
16/09/07 09:25:14
>>15 そうなんだ。 ごめんね、素人知識で… うちは今は残業代ちゃんと出てるけどさ、世の中本当サービス残業してる人多いし、なかなか訴えられないのも現実で。 罰則って30万以下の罰金って聞いたよ。 だから企業は法を守って残業代払うより罰則受けた方が痛くも何ともないって聞いてたから。
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No.14 主 リレーの選手補欠
16/09/07 09:13:19
>>10
あるけどさ、もっと厳しい罰則内容にしないと。
今の罰則はただ企業側に得なだけ。
No.15 ぐるぐるタイフーン
16/09/07 09:19:55
>>14
調査入って、残機代遡って出さなきゃ行けなくなって破産する会社もあるのが現実だよ。
職業柄色んな会社見た。
企業側とすれば残機代出す方が人増やすより出費が少ないから、どちらかと言えば企業側に不利だと思うけど。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.17 主 リレーの選手補欠
16/09/07 09:25:14
>>15
そうなんだ。
ごめんね、素人知識で…
うちは今は残業代ちゃんと出てるけどさ、世の中本当サービス残業してる人多いし、なかなか訴えられないのも現実で。
罰則って30万以下の罰金って聞いたよ。
だから企業は法を守って残業代払うより罰則受けた方が痛くも何ともないって聞いてたから。