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先生に相談すべき？子供の友達関係
16/09/07 09:19:55
>>14 調査入って、残機代遡って出さなきゃ行けなくなって破産する会社もあるのが現実だよ。 職業柄色んな会社見た。 企業側とすれば残機代出す方が人増やすより出費が少ないから、どちらかと言えば企業側に不利だと思うけど。
16/09/07 09:25:14
>>15 そうなんだ。 ごめんね、素人知識で… うちは今は残業代ちゃんと出てるけどさ、世の中本当サービス残業してる人多いし、なかなか訴えられないのも現実で。 罰則って30万以下の罰金って聞いたよ。 だから企業は法を守って残業代払うより罰則受けた方が痛くも何ともないって聞いてたから。
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古トピの為、これ以上コメントできません
16/09/07 09:32:35
>>17 労働者は未払残業代は2年遡って請求できるんだよ。 証拠は必要だけど。 行動に移さない人が多いのも現実だけど。さらっと転職先決まるような人は、行動する人も多いよ。
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No.15 ぐるぐるタイフーン
16/09/07 09:19:55
>>14
調査入って、残機代遡って出さなきゃ行けなくなって破産する会社もあるのが現実だよ。
職業柄色んな会社見た。
企業側とすれば残機代出す方が人増やすより出費が少ないから、どちらかと言えば企業側に不利だと思うけど。
No.17 主 リレーの選手補欠
16/09/07 09:25:14
>>15
そうなんだ。
ごめんね、素人知識で…
うちは今は残業代ちゃんと出てるけどさ、世の中本当サービス残業してる人多いし、なかなか訴えられないのも現実で。
罰則って30万以下の罰金って聞いたよ。
だから企業は法を守って残業代払うより罰則受けた方が痛くも何ともないって聞いてたから。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.18 ぐるぐるタイフーン
16/09/07 09:32:35
>>17
労働者は未払残業代は2年遡って請求できるんだよ。
証拠は必要だけど。
行動に移さない人が多いのも現実だけど。さらっと転職先決まるような人は、行動する人も多いよ。