- なんでも
-
園長次第。
シフトに関しては、労働時間を計算して違法に働かさせられてる事を書類にして労基に訴えれば改善するけど、それすると自分も多分首だよ。
やれそうなのは、上司のやり方に不満を持ってる人たちで、職域の中での上司の理不尽な行動を記録に取るくらいかな。
悪口言われたとかじゃなくて、結果として業務が滞った、不利益が生じた事だけね。
それを元に園長に直訴かな。- 0
園長次第。
シフトに関しては、労働時間を計算して違法に働かさせられてる事を書類にして労基に訴えれば改善するけど、それすると自分も多分首だよ。
やれそうなのは、上司のやり方に不満を持ってる人たちで、職域の中での上司の理不尽な行動を記録に取るくらいかな。
悪口言われたとかじゃなくて、結果として業務が滞った、不利益が生じた事だけね。
それを元に園長に直訴かな。
16/08/30 03:33:25