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8iuBVcKY9u
16/07/14 16:24:57
>>50 おかしくはないと思う。ボーナスは売り上げあってこそだし、勤務体形なんてそれぞれじゃないの？同じ会社だから全て同じってわけではないのでは？
uA7nFxkMTq
16/07/14 16:41:11
>>52 ボーナスに関しては､売上が悪いので仕方がないと思っています。 私も同じ様な考えでしたが､同じ会社で旦那よりも後に入社した社員でこの差は有り得ない事だと教えてもらいました。 もちろん､役職手当などは別ですが、 有給､残業代､などの雇用形態が違うのも仕方が無い事なのでしょうか？(;_;)
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古トピの為、これ以上コメントできません
16/07/14 17:13:17
>>56 店舗によって違ったりするよね。営業時間や系列だけど違う店の形態だったりするから。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.52 鮭フライ
8iuBVcKY9u
16/07/14 16:24:57
>>50
おかしくはないと思う。ボーナスは売り上げあってこそだし、勤務体形なんてそれぞれじゃないの？同じ会社だから全て同じってわけではないのでは？
No.56 主 たぬき
uA7nFxkMTq
16/07/14 16:41:11
>>52
ボーナスに関しては､売上が悪いので仕方がないと思っています。
私も同じ様な考えでしたが､同じ会社で旦那よりも後に入社した社員でこの差は有り得ない事だと教えてもらいました。
もちろん､役職手当などは別ですが、
有給､残業代､などの雇用形態が違うのも仕方が無い事なのでしょうか？(;_;)
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.65 鮭フライ
8iuBVcKY9u
16/07/14 17:13:17
>>56
店舗によって違ったりするよね。営業時間や系列だけど違う店の形態だったりするから。