カテゴリ
急上昇
理解不能な男の子あるある！
16/03/28 01:56:29
>>73 主が全ておかしいんだよ。 うちの旦那、大手のコンプライアンスの部署に勤務してるから、顧客情報分かるみたいだけど、やっぱり守秘義務はあると常に気をつけてる話聞くよ。 いくら社内でも話しちゃいけないと。 主みたいに口軽い人は経理の仕事どころか働かない方がいいと思う。 解雇で当然。
16/03/28 02:18:01
>>79 あのさ、私は給料のデータを見て正確な年収を、個人名を出して知らない人に話したんじゃないからね？
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
16/03/28 02:19:42
>>87 なんで話をするの？ そこから、変
16/03/28 02:24:00
>>87 話にならないバカだね。 解雇されちゃえ。
16/03/28 02:24:58
>>87 でも、Ａさんより先輩のＢさんの方が低い事を公にしちゃったのは主だよね。 誰がどんな情報を持っていたかは問題ではなく、揉め事の発端になった事が問題な訳よ。 分かる？ この人がどーだから、あの人がこーだからとはは関係ないのよ。 「主が口にした事」が騒動の発端な訳。 分かる？ 上司の怒りを買ったのも主。 上司は主に責任を取るように求めているのよ。 それが解雇なら会社側としては充分な解雇理由にもなるの。 主が理解しないといけないのは自分が解雇に相当するような事を口走っちゃった事。 自分でも軽率だった事は認めてたよね。 もっと真摯に受け止めた方がいいよ。
1件～3件 ( 全3件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/10 09:43:13
564402
2
26/01/10 09:43:49
58
3
26/01/10 09:44:00
27
4
26/01/10 09:41:39
245852
5
26/01/10 09:25:19
81
26/01/10 09:40:46
0
26/01/10 09:30:56
26/01/10 09:22:45
26/01/10 09:28:09
26/01/10 09:49:02
6
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.79 マンゴー
16/03/28 01:56:29
>>73
主が全ておかしいんだよ。
うちの旦那、大手のコンプライアンスの部署に勤務してるから、顧客情報分かるみたいだけど、やっぱり守秘義務はあると常に気をつけてる話聞くよ。
いくら社内でも話しちゃいけないと。
主みたいに口軽い人は経理の仕事どころか働かない方がいいと思う。
解雇で当然。
No.87 主 いちご
16/03/28 02:18:01
>>79
あのさ、私は給料のデータを見て正確な年収を、個人名を出して知らない人に話したんじゃないからね？
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.89 桃
16/03/28 02:19:42
>>87
なんで話をするの？
そこから、変
No.92 マンゴー
16/03/28 02:24:00
>>87
話にならないバカだね。
解雇されちゃえ。
No.93 いちご
16/03/28 02:24:58
>>87
でも、Ａさんより先輩のＢさんの方が低い事を公にしちゃったのは主だよね。
誰がどんな情報を持っていたかは問題ではなく、揉め事の発端になった事が問題な訳よ。
分かる？
この人がどーだから、あの人がこーだからとはは関係ないのよ。
「主が口にした事」が騒動の発端な訳。
分かる？
上司の怒りを買ったのも主。
上司は主に責任を取るように求めているのよ。
それが解雇なら会社側としては充分な解雇理由にもなるの。
主が理解しないといけないのは自分が解雇に相当するような事を口走っちゃった事。
自分でも軽率だった事は認めてたよね。
もっと真摯に受け止めた方がいいよ。