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正直、ラン活について思っている事
16/03/28 01:45:02
>>64 だからさ、読んでる？ Ｂさんには知識がなく、Ａさんの年収を知り得ることはできなかった →そもそも私は他の人から住民税以外のＡさんの個人情報を聞かされなかったら、Ａさんの年収を知り得ることはできなかった。 しかもＡさんの個人情報は上司もいる前で皆で話していた。 コンプライアンスがなんたら →そもそも私がＡさんの年収を計算しようと思えば出来るような状態になっている方が会社としてコンプライアンスの問題にに引っかかる。
16/03/28 01:56:29
>>73 主が全ておかしいんだよ。 うちの旦那、大手のコンプライアンスの部署に勤務してるから、顧客情報分かるみたいだけど、やっぱり守秘義務はあると常に気をつけてる話聞くよ。 いくら社内でも話しちゃいけないと。 主みたいに口軽い人は経理の仕事どころか働かない方がいいと思う。 解雇で当然。
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古トピの為、これ以上コメントできません
16/03/28 02:18:01
>>79 あのさ、私は給料のデータを見て正確な年収を、個人名を出して知らない人に話したんじゃないからね？
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.73 主 いちご
16/03/28 01:45:02
>>64
だからさ、読んでる？
Ｂさんには知識がなく、Ａさんの年収を知り得ることはできなかった
→そもそも私は他の人から住民税以外のＡさんの個人情報を聞かされなかったら、Ａさんの年収を知り得ることはできなかった。
しかもＡさんの個人情報は上司もいる前で皆で話していた。
コンプライアンスがなんたら
→そもそも私がＡさんの年収を計算しようと思えば出来るような状態になっている方が会社としてコンプライアンスの問題にに引っかかる。
No.79 マンゴー
16/03/28 01:56:29
>>73
主が全ておかしいんだよ。
うちの旦那、大手のコンプライアンスの部署に勤務してるから、顧客情報分かるみたいだけど、やっぱり守秘義務はあると常に気をつけてる話聞くよ。
いくら社内でも話しちゃいけないと。
主みたいに口軽い人は経理の仕事どころか働かない方がいいと思う。
解雇で当然。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.87 主 いちご
16/03/28 02:18:01
>>79
あのさ、私は給料のデータを見て正確な年収を、個人名を出して知らない人に話したんじゃないからね？