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連合のシンクタンク、連合総合生活開発研究所（連合総研）は、小中学校教員の１日平均労働時間が約13時間との調査結果をまとめた。「保護者・地域からの要望対応」「国や教育委員会からの調査対応」への負担感が高く、勤務日の睡眠時間は約６時間、読書時間は15分未満だった。
連合総研は「教員の健康悪化や資質向上の機会不足を招き、教育の質の低下につながる恐れがある」として、長時間労働の改善を求めている。
連合総研によると、小学校教員は平均で午前７時29分に出勤し、午後７時11分に退勤。学校外で１時間９分働いていた。中学校教員は午前７時23分出勤、午後７時38分退勤、学校外労働は１時間６分だった。
負担を感じる業務を聞くと「保護者・地域からの要望対応」が小中とも80％を超えて１位。２位も小中ともに「国や教委からの調査対応」だった。小中いずれも、他の職員・スタッフに移行すべき業務の１位が「学校徴収金未納者への対応」で、２位が「国や教委からの調査対応」だった。
調査は昨年12月に公立小中高校の教員を対象に行い、2489人が答えた。〔共同〕
日本経済新聞
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No.32 匿名
16/02/07 16:15:41
体力はきついだろうと思うよ、
ほぼ立ち仕事だしね。
給料は良い方かと思うけど時給換算したら安いだろうな。
部活の顧問までやってたら本当に休む暇ないよね。
娘も教師に憧れてるけど…私立高校の教師が良いかな。
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No.31 匿名
16/02/07 16:13:33
>>30
トイレに行く暇も無いと言いたいんじゃない？
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No.30 匿名
16/02/07 16:10:51
>>29なぜに膀胱炎わら
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1件
No.29 匿名
16/02/07 08:36:23
一番困るのは残業が必須だけど、残業代はほとんど出ないってことだ！
給食も休み時間も子どもと一緒で休憩も全くない。
そう言う主人はもう何度も膀胱炎になりました。
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1件
No.28 匿名
16/02/06 17:20:30
>>27
今は夏休みや冬休みに教員の研修をまとめて入れられるから、昔のようにまとめて有給使うこともできないみたいだよ。
休日出勤の振替も長期休みに取れと言われるみたいだけど、それも取れないから、「幽霊」っていうみたいだけど書類上は振替休みにして出勤しているよ。
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No.27 匿名
16/02/06 08:02:14
>>23
それは、使っていない有給を夏休みにまとめて取っているからでは？
旦那(小学校教員)は、夏休みとしての休暇は5日しか取れないし、それ以外に休もうと思ったら有給を取るしかいよ。
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1件
No.26 匿名
16/02/06 07:56:26
>>25
長いよ。
労働基準法では
使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけない。
使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけない。
使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければいけない。
これを超えたものは時間外労働ですよ。
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No.25 匿名
16/02/06 07:05:51
あれ？13時間って長いの？？
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1件
No.24 匿名
16/02/06 06:49:31
>>21
教員に限らず、好きで就いた仕事だったら労働対価が得られなくても良いじゃん、我慢しろって考えってことだよね。
逆を言えば、好きで就いたわけじゃない仕事の人は それ相応の労働対価を得るべきって考えなんだよね、あなたは。
有資格者や士師業はボランティアで仕事する部分があっても我慢しなきゃいけないっていう思想なんだね。
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No.23 匿名
16/02/06 06:46:08
>>22
休んでるけど？義姉が小学校の先生。
2週間休みって言ってた。
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1件
No.22 匿名
16/02/06 06:19:41
>>21
長期の休みって？
まさか未だに夏冬休みは教員も休んでるって思っている人？
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1件
No.21 匿名
16/02/06 06:12:13
好きでなった職業なんだから、仕方ない。
嫌なら辞めればいい。
普段、残業あったって、長期の休みがあるんだから、いいよね。
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2件
No.20 匿名
16/02/06 06:02:28
>>19
金融ならフレックスじゃないの？
それとも一般職？
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No.19 匿名
16/02/05 18:31:29
>>16
能力の問題じゃないよー
金融関係だけど残業多いし
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1件
No.18 匿名
16/02/05 18:26:48
先生も大変だよね
じぶんのクラスや教科の学力落とせないし、児童のこと隅々まで把握して、もんぺの対応に悩まされ。
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No.17 匿名
16/02/05 18:26:00
>>14
フレックスじゃないの？
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No.16 匿名
16/02/05 18:25:18
>>14
あるよ～
どんだけ待遇悪いところでしか働けないの？
能力ないの？
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1件
No.15 匿名
16/02/05 18:22:37
>>13
定時で上がれない=残業代がないなの？
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No.14 匿名
16/02/05 18:20:13
>>12
だから残業代は出すべきだけど定時で帰るのはある程度諦めが必要って言ってるんだけど。
今のご時世定時で上がれるなんてなかなか難しいでしょって。
そこは諦めないと働く場所もそうそうないじゃん。
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2件
No.13 匿名
16/02/05 18:17:50
>>10
残業代出ない会社なの？
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1件
No.12 匿名
16/02/05 18:17:06
>>10
普通、事業者側は残業した分残業代を出さなきゃいけないのよ。
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1件
No.11 匿名
16/02/05 18:05:11
部活の顧問なんてどっかからコーチ雇えばいいのに。
名前ばかりの顧問とかいるし。
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No.10 匿名
16/02/05 16:44:36
>>6
じゃあいつも定時で帰ってくるの？
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2件
No.9 匿名
16/02/05 16:43:24
>>7
友達高校の教師だけど、部活の顧問やっても手当てなんてろくにつかないって言ってたなー
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No.8 匿名
16/02/05 16:05:40
公的機関が労基法違反しているから民間も改善されない。
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No.7 26
16/02/05 16:03:13
先生って大変だよねぇ。友達の旦那さんが中学校の先生だけど、毎日帰ってくるの11、12時だって。土日も部活で出勤だし、ほぼ１人で子育てしてるって。部活の遠征も実費で、遠いと何十万かかるらしい。もっと何とかならないのかなぁ。。
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1件
No.6 匿名
16/02/05 15:52:33
>>5
諦めちゃいけないでしょ。
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1件
No.5 匿名
16/02/05 15:30:49
>>4
残業代が出てない事が当たり前とは言ってないよ。
出るのが本来なら当たり前でしょ。
でも現実出ていない人も沢山いる。
それを許していたらブラック企業がふんぞり返るだけだから、本来なら皆ちゃんと訴えるべきだけどね。
そうじゃなくて、こんな労働時間で働いている人なんてザラに居て、定時で上がれない人なんて山程いるんだから労働時間に関しては少なからず諦めは必要って話よ。
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1件
No.4 匿名
16/02/05 15:24:57
>>3
フレックスではないのに残業代が出ない会社はブラックですから！！
そういう会社にしか勤められない人は その程度の人間ってこと。
だから日本の最たるブラック企業といわれている公務員の中の教員も その程度の人間ってことなんだよ。
残業代が出ないことは当たり前じゃないよ。
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1件
No.3 匿名
16/02/05 14:57:54
でもさ、民間なんてこんな勤務時間当たり前だよね
持ち家の人なんて通勤で一時間～とか当たり前だろうし、帰りが終電とか言う人もザラでしょ。
このご時世残業代が出てないところだってあるんだから、みんなこんなもんだって割り切らないとね。
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No.2 匿名
16/02/05 14:48:19
モンペ親が増えたからだよ
先生の質が下がったのも残業が増えたのも
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No.1 匿名
16/02/05 14:10:22
土曜日を休みにした、ゆとり教育の影響?
モンペ親が増えたから?
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