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「俺より稼いでから言え」なんて返す？
15/09/03 10:18:02
>>54 この人は8月に妊娠報告して1週間後には休職通知→9月から給料も賃金補償も一切なしだって
15/09/03 10:25:03
>>60 そういう規定なんでしょうね。どの会社でも人事規約を読めばあらかじめわかることだと思うので、組合を通して会社と規約の改定が出来ないか話し合えばよかっただけのこと。20年近く在籍してたんだから、妊娠休暇＝無給を知らなかったわけないし。自分が当事者になってから会社を訴えるというのは横暴だと思います。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.60 匿名
15/09/03 10:18:02
>>54
この人は8月に妊娠報告して1週間後には休職通知→9月から給料も賃金補償も一切なしだって
No.72 匿名
15/09/03 10:25:03
>>60
そういう規定なんでしょうね。どの会社でも人事規約を読めばあらかじめわかることだと思うので、組合を通して会社と規約の改定が出来ないか話し合えばよかっただけのこと。20年近く在籍してたんだから、妊娠休暇＝無給を知らなかったわけないし。自分が当事者になってから会社を訴えるというのは横暴だと思います。
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