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戸建てなのに、表札つけていない家
15/09/03 10:04:28
>>46 給料なしが普通なの？
15/09/03 10:08:37
>>47 会社によると思いますが、一般企業の産休育休と同じように多少貰えるはずです。 国内の航空会社の場合、妊娠した瞬間から乗務できないのは採用になった時点でわかって入社してるはずなんですけどね。JALは今だに組合の問題を抱えているので、このCA一人の考えで訴えを起こしたとは思えません。
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古トピの為、これ以上コメントできません
15/09/03 10:18:02
>>54 この人は8月に妊娠報告して1週間後には休職通知→9月から給料も賃金補償も一切なしだって
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No.47 匿名
15/09/03 10:04:28
>>46
給料なしが普通なの？
No.54 匿名
15/09/03 10:08:37
>>47
会社によると思いますが、一般企業の産休育休と同じように多少貰えるはずです。
国内の航空会社の場合、妊娠した瞬間から乗務できないのは採用になった時点でわかって入社してるはずなんですけどね。JALは今だに組合の問題を抱えているので、このCA一人の考えで訴えを起こしたとは思えません。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.60 匿名
15/09/03 10:18:02
>>54
この人は8月に妊娠報告して1週間後には休職通知→9月から給料も賃金補償も一切なしだって