跡取りが居ません。どうしたらいいでしょうか?

匿名

匿名

15/08/23 17:01:18

詳しく立て直しました。
旦那55、私30才。子供女の子3人。会社経営跡取りなし(女の子ができるような仕事じゃないため)。親戚や役員に任せれるような人なし。の場合はどうしたらいいでしょうか?旦那の年的にも次の子を産み育てるのも厳しくなってきました。アドバイス下さい。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 匿名

    15/08/23 17:02:01

    婿をとる。

  • No.2 匿名

    15/08/23 17:03:01

    娘婿に継がせるか、別に同族にしなくても株だけ持って大株主でいれば他人に後継がせるのも有りだよね。

  • No.3 匿名

    15/08/23 17:03:02

    婿。

  • No.4 匿名

    15/08/23 17:03:09

    婿をもらう

  • No.5 匿名

    15/08/23 17:03:25

    役員に任せられないのはなぜ?
    てか、旦那が考えることでしょ。

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  • No.6 匿名

    15/08/23 17:05:03

    旦那の代で職場を閉める
    跡取りって子供の精神的負担になるよ

  • No.7 匿名

    15/08/23 17:05:20

    親族、役員に任せられなかったら、旦那さんで終わりじゃん。

  • No.8 匿名

    15/08/23 17:05:59

    婿、養子
    最悪はたたむ しかない

  • No.9 匿名

    15/08/23 17:07:13

    女でもできるでしょ。

  • No.10 匿名

    15/08/23 17:08:01

    廃業か買ってくれるところ探すとか?

  • No.11 匿名

    15/08/23 17:08:43

    仕事出来る人養子に取るなり譲ればいいだけじゃん

  • No.12 匿名

    15/08/23 17:09:13

    >>5信用が無いためです。旦那は売却して欲しいと言ってるんですが会社が無くなるが悲しくて。

  • No.13 匿名

    15/08/23 17:10:32

    いやいや
    そんなの旦那が考えるでしょ
    他人に聞いてどうする?

  • No.14 匿名

    15/08/23 17:15:34

    かなり前にも同じ内容のトピ見た事ある。

  • No.15 匿名

    15/08/23 17:16:26

    家族会議して決めて!

    ここで聞くことじゃない。

  • No.16 匿名

    15/08/23 17:18:12

    婿養子を貰うか会社をたたむか…
    それとも死ぬまで頑張るか

  • No.17 匿名

    15/08/23 17:20:48

    女の子が出来ない仕事って何?

  • No.18 匿名

    15/08/23 17:25:59

    知り合いに電気屋(配線とか工事系)の娘がいて長女が結婚して婿に入ってもらって継いでるよ。

  • No.19 匿名

    15/08/23 17:28:51

    >>18
    だから?

  • No.20

    15/08/23 17:30:00

    旦那さん、お子さんが社会に出るまで働いていてもらいたいけど、そこまで頑張れそうならそのまま会社経営してればいいんじゃないの?社長に定年はないだろうし。
    70代でも社長してる人なんて沢山いるでしょ。あと20年も持てばお子さんも社会に出てるでしょうし、その後は会社から一切離れて余生をご隠居生活すればイイじゃん。
    会社は同じ業界のやり手な会社に経営権を渡す(売る)。

    てかさ、社員を信用できないって信用できるような社員教育出来ない社長ってダメじゃん。旦那の社長としての力量の無さを主も認めれば?

  • No.21 匿名

    15/08/23 17:30:08

    まだ50歳なら今からでも十分人材を育成できると思う。
    会社を解散するのが寂しいならそれが一番。

    でももっと将来的なことを考えたら、売却するのが一番かも。

    私税理士だからそういう会社の相談によく乗るけど、まだ50歳なら人材を育成するパターンが多いと思う。ただ、純利益の大きな会社なら株の評価が高くなるから、新社長に株を譲る時に大きなお金が動くことになる。また株を譲らないとすると雇われ社長になってしまうから、それはそれで面倒だし新社長はいつまでもモチベーションが上がらない原因の一つになりがち。

  • No.22 匿名

    15/08/23 17:30:42

    娘に婿とりしてもらうか、親族経営にこだわらず、役員だけでなく社員の中から人選して将来的には会社を譲ってしまうか、他所から経営まかせられる人をヘッドハントしてくるか。
    ダメならたためばいい。

  • No.23 匿名

    15/08/23 17:33:39

    任せれるような人なし。
    ↑ではなく、任せられるような…だよ。
    わかった?

  • No.24 匿名

    15/08/23 17:35:26

    >>21
    余計なお世話。

  • No.25 匿名

    15/08/23 17:37:26

    >>24 何で?

  • No.26 匿名

    15/08/23 17:59:52

    >>24
    アドバイス下さいって主さんが言ってるじゃん

  • No.27 匿名

    15/08/23 18:02:28

    婿に継がせるのは揉める元だよ。

  • No.28 匿名

    15/08/23 18:03:27

    売れば?
    売って平等に分ければよし。

  • No.29 匿名

    15/08/23 18:03:28

    >>23
    ウザッ(笑)

  • No.30 iPhone 6 携帯ケース

    15/08/23 18:03:33

    こんにちは
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  • No.31 匿名

    15/08/23 18:04:24

    >>22
    ほぼ同意

  • No.32 匿名

    15/08/23 19:37:21

    >>19
    言葉が足りなくてごめんなさい。だから結婚して婿に継いでもらえばいいと思う。

  • No.33 匿名

    15/08/23 19:42:49

    女の子でできない仕事って何だろう?
    知り合いのとこは、三姉妹の末っ子が大工を継いでる。
    旦那の友達のとこも同じく大工だけど、三姉妹の末っ子が継ぐつもりで学校行ったりしてたんだけど、長く付き合ってた彼氏も大工になって結婚して継いでる。

    大工ネタでごめんね。

  • No.34 匿名

    15/08/23 19:46:35

    同族経営をやめればすむ話。世の中実力よ。

  • No.35 匿名

    15/08/23 19:48:14

    養子貰う。

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