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旦那の年は43歳です。勤続年数18年、課長ですが月給19万です。毎日20時間労働、１ヶ月に一度も休みがありません。
以前から不満には思っていましたが忙しさからここまでｽﾞﾙｽﾞﾙ来てしまいました。最近ブラック企業がTVでよく話題になってるのをきっかけに私も色々調べたら名ばかり管理職でした。課長でも人事に関わらなければ管理職とは言わないと相談窓口の方に言われ給料も全く見合っていないと言われました。前置き長くなりましたがこの年での転職も不安ですが働いてる条件も不満ですが。妻としてみなさんなら旦那にこのまま働いてもらい泣き寝入りしますか？
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ありがとうございます。
会社からはかなり必要とされている存在です。
たぶん旦那が辞めてしまったらかなり困ると思います。
旦那はかなり悩んでいます。
課長だからサービス残業は当たり前と旦那も私も思っていましたが最近そうでないという事に気付きました。
ちゃんと残業代などが出て休日が貰えれば今のままいたいと…。
労働局には個人名を出して会社に訴えなければ泣き寝入りです。と言われてしまい悩んでいるところです。
朝の四時から夜の11、12時まで働いています。通勤時間は40分です。
今は忙しいのでこの時間ですが普段は14、5時間勤務です。
忙しい期間は２ヶ月程ですが給料は変わらずです。年間の休みは10日位しかありません。
ちなみに困った事に会社にタイムカードがないので長時間勤務している証拠がありません。
遅くなりすみません。 浮気はありません。
給料明細もあります。
特殊？な会社である会社の子会社で社長も親会社の雇われ社長なので社長ですら給料が安いそうです。６年に一度社長が変わり去年から今の社長になりました。
旦那は転職したいと言っていますが年齢的に今からの転職はかなり不安です。 今のところでしっかり休みも貰えて残業代もしっかり貰えれば一番いいのですが。
決まった休憩もないので仕事の合間を見て休憩するのですがお客さんの相手や会議があるため休憩も取れないでいます。
それはないです笑
