• No.231 匿名

    14/05/16 08:39:34

    >>227
    そこまで腕が大変な状態なら迷わず救急車呼んで旦那に早退して病院直行してもらうよ。
    うちも休みにくい仕事だけどもう1人もインフルエンザなんだし。

  • No.241 匿名

    14/05/16 09:24:41

    >>231

    『休みにくい』と『早退できる状況ではない』とでは全く違う。
    代わりのいない重要なポストで働いてる人間なら無理。
    それでも…会社に多大な損失を負わせ、部下を犠牲にしてまで早退するべきかどうかは、また人それぞれの価値観で違ってくるのでは?
    インフルエンザの子どもを病院に連れて行くのと、会社に損害を与えてまで早退するのと、どちらが自分勝手と捉えるのかは人によって変わってくるでしょう。

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