- 働くママ
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>>3463
私は履歴書には扶養内勤務希望ですしか書かなくて、面接で相手から扶養内とのことですが年収いくらまでですか?って聞かれたよ!
なので事前に旦那の職場に103万なのか130万までいけるのかは確認した方がいいと思う。
仮に面接で聞かれなくても採用連絡もらったらその時に主人の職場に確認して年収130万円までいけるのでお願いします。って感じでシフト作られる前に言ったらどうかな?
私の場合、実際は求人に載ってたのより時給が高かったんだけど
面接の時点では求人の時給で計算して週4~5の6時間はいけますって勝手に言っちゃってたから、扶養内だとそれより減らさなきゃいけなくて初日から職場に迷惑かけてしまった。
だから扶養内ならとりあえずは職場にシフトはおまかせにした方がいいよ!- 1
18/07/24 17:33:07