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  • No.7525 匿名

    25/04/10 16:01:47

    利用者の写真眺めて「可愛い」って言ってる若いスタッフ。今わからんわ。気持ち悪いだけ。

  • No.7524 匿名

    25/04/10 15:47:04

    >>7521我先に我先にだよね。
    それ以外考えられないんだよ。
    人見てるってのはわかる

  • No.7523 一つを得るために一つを捨てる

    25/04/10 14:35:18

    デイサービスの利用者とバッタリとスーパーや外でプライベートな時間に会ってしまった場合どうしてる?
    私はお互い顔分かってるなら、知らん顔はだめなんじゃ?と思うから挨拶はしてる。
    でも、それもダメって職場で言われたけど。

  • No.7522 一つを得るために一つを捨てる

    25/04/10 14:00:49

    >>7521
    認知症もあったりするから仕方ないけど利用者は自分だけじゃなく今は職員来れなさそうだから待たなきゃだめだなとか考えられたらいいよね。

  • No.7521 欲をかいても得られぬ

    25/04/10 13:11:44

    本当利用者ってなんで待てないの?
    こっちが必死こいであれこれ動いてるの見て「ちょっと?」、、空気読むって事昔の奴らは教わらなかったんかなこの発達が。
    おかげで上司から遅いとか怒られるの私なんだよ。
     おまけにあいつらかなり人を見てるよね?言いやすいやつをターゲットに無駄に怒ったりする。。
    年寄りってほんま人間腐ってる。

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  • No.7520 三日坊主

    25/04/07 21:23:41

    入浴介助、周りがテキパキ忙しなく動いてて、まだ入ったばかりの私は一人一人の事把握してなくて各々忙しそうだから置いてきぼりになってる。あの場でゆっくり指導できる感じではないから仕方ないのかもだけど。入浴介助やると毎回凹む

  • No.7519 対話が解決のカギ

    25/04/06 08:45:28

    クソ女管理者◯竹

  • No.7518 人間万事塞翁が馬

    25/04/06 08:36:39

    もう何のガンかは確認してないけど、かなり末期なだけは何カ月か前に申し送りで見た。今はピックアップ使いやっと立ち上がり付き添いで歩けてる。
    ただ、手足にむくみがありのどにも水ぶくれ出来てたるんでる。
    でも、普通に楽しく笑顔で話してくれてるしデイに来れなくなる日が近いうちにあるのかなと思うけど今一つ実感わかない。このままずっと来てほしいけど。
    今の状態でいて急に翌日なくなったりとかあるのかな?
    なんか、どっちにしても嫌だな。
    森永卓郎さんも亡くなる前日まで動いてたみたいだし。

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  • No.7517 早起きは三文の得

    25/04/04 20:50:13

    ちょっとした事ですぐ怒鳴る
    何もできないくせに 
    血管切れてタヒないかな

  • No.7516 夢は追いかけるものではなく、作るもの

    25/04/02 12:34:25

    オムツ交換した後の自分の服のどこかにうんこ付いててもおかしくないな…と、いつも思う

  • No.7515 恩を忘れるな

    25/04/01 15:18:54

    トイレ連れて行くだけがトイレ介助じゃないんだよ?
    トイレに連れて行って排尿便確認して初めてトイレ介助したって言えるんだよ?
    みんながみんな座ったらすぐに出るわけじゃないんだからさ。
    座ってものの数分で立たせて終わりってなにそれ。
    おしっこも出てないのにトイレ誘導済みって…。

  • No.7514 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)

    25/04/01 13:22:41

    人通せる洗車機みたいなのないかなーって時々思っちゃう

  • No.7513 一つを得るために一つを捨てる

    25/03/31 17:49:30

    用事があるから職場全体の新歓送迎会の日に希望休入れたら陰口言われた。
    元々、私は欠席。夜からだし、そんなの興味ない。
    言うなら私がいない日に言えよ。まぁ、聞こえるようにわざとだろうけど。
    土日祝も文句言わずに出勤してるんだから、たまにはワガママ聞いてくれても良くない?
    親睦会や忘年会、新歓送迎会の日は全員出勤っていう謎ルールが理解できないし、スタッフが皆、飲み会に参加する為に16時に晩御飯食べさせられる入居者さんがかわいそう。

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  • No.7512 案ずるより産むが易し

    25/03/30 22:26:43

    ADL落としたくないからって、立上がりですら困難な今の状態で杖歩行させろって言うなら施設入れずに家で見ればいいのに。
    人手が足りないし、家族が言うより手がかかる厄介じいさんですよ

  • No.7511

    ぴよぴよ

  • No.7510 石の上にも三年

    25/03/27 09:45:03

    >>7508
    分かるー!
    管理者は事故が起これば責め立てるくせに、普段は他人事みたいな顔してる。
    そうなる前に、どうしても現場が回らない時は手を貸してよ!って思う。
    事務方だって見守りやお茶出しぐらい覚えなよ!

    私は介護も高齢者も好きだったけど、鬱になって退職しました。
    こうして人員が減っていく……。

  • No.7509 他人のことをあれこれ言うな

    25/03/27 09:03:43

    今まで3ヵ所働いたけど利用者の少ない赤字経営の職場でしか働いたことない(^-^;経営危ないわー

  • No.7508 実るほど頭を垂れる稲穂かな

    25/03/27 08:52:57

    人が足りないのよ 見守りがいないのよ
    転倒どう防げばいいのか 知らないよ

    モンスター家族いますからね

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  • No.7507 何事も時間が解決する

    25/03/25 17:21:55

    利用者さんは好き。でも家族が本当にいらつく
    思ったようにヘルパー動かなかったら文句いわれる。すみません言っといたけど、この家族のせいで仕事辞めたくなるわ

  • No.7506 無駄な努力はない(でもダイエットは別)

    25/03/21 21:16:18

    ショートと、デイの併用施設で、スタッフは完全に分かれてる。
    私デイのスタッフで、入浴担当のパートが居るんだけど、先日入浴午前、午後合わせて12人機械浴が3人計15人。

    デイの入浴人数が8人機械浴1人後はショートの利用者だったんだけど私1人が入れた人数機械浴1人入れて10人。
    入浴担当のスタッフ何してたん?って話。

    私、1人で個浴、機械浴続けてやってた時パートどっか行ってて不在とか。

    仕事ぶりがイマイチって聞いてたけどイマイチどころじゃ無かったわ。
    後片付け、ボディーソープの補充とかめっちゃ適当だし、浴槽に浸かってる時に目を離してたりするし。

  • No.7505 一日一善

    25/03/21 21:00:01

    >>7504
    紙大好きな人多いですね。ポケットやズボン、リハパンの中に大量のティッシュ入れてたり、トイレットペーパーを大量に流してみたり。
    洗濯物に絡んでた時に絶望感しかない

  • No.7504 目先の利益を追うな

    25/03/21 17:58:57

    ふと嫌な予感がしてトイレの見回り行ったら、利用者さんが未使用のトイペをちぎってポンポントイレに投入してた。
    なかなかの量だったけど、なんとかレバーを回す前に止める事が出来た。
    詰まったら悲惨だったよ。間に合ってよかった。
    何か紙類に執着する人だったから、またやるかもしれないね。

  • No.7503 泣きっ面に蜂

    25/03/21 00:35:41

    1年ほど前に辞めたデイのホームページ見て、イベント日記みたいの読んでたら、私がいた時で100歳オーバーのご利用者さんのお誕生日会があった。
    お元気で良かった。
    職員は大嫌いだけどな。

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  • No.7502 少しの努力が大きな成果を生む

    25/03/18 18:33:17

    >>7494 介護もだけど、どんな職種でも円満に辞める時、また戻ってきてねと言われて退社する事は多いと思うよ。使えるの分かってる人が戻ってくるのは即戦力だし。

  • No.7501 息を切らすよりも、冷静に進め

    25/03/16 11:52:41

    >>7500 1番下ペーぺの介護職員。
    何も声かけられず運行表とか置いてある所にポンと置いてあって自分が気づかなきゃ担当になってた事も分からなかった。

    地図出しも担当者がするから下手したら朝行って知るみたいなことになる。
    甘えかもしれないんだけど、もう少し話してくれたらいいのにって思ってる。

  • No.7500 継続は力なり

    25/03/16 09:56:09

    >>7499は管理者か相談員なの?
    介護職員だったら、利用者が体験くるのが利用前提かなんて知らなくても普通でしょう。介護職員だったら、相談員じゃないし体験に来たい問い合わせの電話を受けたりもしないし新規利用が来まって申し送りとかにその人の利用の詳細が挟まらなきゃきづかないよね。

  • No.7499 息を切らすよりも、冷静に進め

    25/03/16 09:40:12

    デイなんだけど、先日体験利用者があって、利用になったんだけど、看護師にその事伝えたら、「利用前提の体験だから」って素っ気なく言われてさ。
    そんな話聞いてないし知らんわってなった。

    自分を通さずに利用者の利用日が増えたら無視された、蔑ろにされたって自分を通せって私に文句言ってたくせに私には話しなくてもいい問題ないって思ってる。

    事務のスタッフが私の話よく聞いてくれるんだけど、私への周りのスタッフの対応見てたら辞めたいって言われても引き留め出来ないわって話てくれた。
    人手が減る分大変にはなるけど、私に合った職場があるんじゃないかって。

    私が他のスタッフにすっごく気を遣って話してる、キツい事ばかり言われてるって気にかけてくれてさ。

    側から見ても私の扱い酷いらしい泣

  • No.7498 無駄な努力はない(でもダイエットは別)

    25/03/15 20:11:30

    男性利用者の一部には女性の介護職員をバプの女の子と勘違いしてるかのようなのいない?
    よ~〇ちゃんって呼びかけてきて下ネタ発言してきてさ。
    レクで女性職員とデュエットしたりお風呂に案内する時に手を繋ぐから勘違いするのか?パブと比べたら料金安いと分からないのかね。

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  • No.7497 匿名

    25/03/15 06:07:51

    >>7493辞めて良いよ。
    辞めさせてからないなら、労災に訴えたら良い。

  • No.7496 早起きは良いことを引き寄せる

    25/03/14 15:10:54

    >>7491ちょっと前にも書き込みしてた初めてのデイ勤務の方ですか?
    利用者本人は話せないのかな?基本は利用者の近く(転倒時支えられる位置)に居て、自分で出来ていない(例えば風呂で洗えていない場所があるとか立ち上がれないとかどうすれば良いかわからなくなってるとか)ところがある時にまずは「お手伝いしましょうか?」「次〇〇できますか?」等声をかけて必要なら介助に入るのはどんなADLの人でも同じではないかな?体調次第で昨日は出来ても今日は出来ない事もあるし。ロボット相手ではないから細かい指示を出したとしても毎日同じではないしね。フェイスシートは見せてもらってるのかな?名前や病歴とか身体的特徴は必死に覚えるしかないよ。

  • No.7495 早起きは三文の得

    25/03/14 09:02:38

    >>7494
    この業界はたまにあるよ。
    ネガティブな理由での退職じゃなければまた誘われることもあるし、「子育てor介護が落ち着いたから」って自分から声を掛けることもある。

    確かに、姿を見た時は一瞬びっくりするけどね。

  • No.7494 匿名

    25/03/14 08:22:01

    >>7489んな事あるの?よっぽど人手不足な業界なんだわ

  • No.7493 知らぬが仏

    25/03/13 19:34:50

    辞めたいって言ったら今は無理だって怒られた。
    なんで?人手不足は、私のせいではないのに?
    辞めていいよね?

  • No.7492 明日は明日の風が吹く

    25/03/13 19:20:52

    >>7489
    誰かが連れ戻したのかね。

  • No.7491 正直者が馬鹿を見る

    25/03/13 14:13:24

    名前もADLもまだ把握しきれてない中の風呂介助。利用者の側にいた方がいいのかどこまで介助が必要なのかわからないのに詳しい指示もなく放置される。指示もらえたら動けるのにそう言うのがない。わからない事だらけで都度聞いてはいるけどなんかアウェイ感を感じる。

  • No.7490 セサミ

    25/03/13 09:09:03

    今月転職したばかり。
    あたりのきつい方が2人いてちょっと心が疲れる。
    きつい1人の看護師には無視されたし。
    私、何かしましたか?
    仕事は覚えてきたけど、手があいた時の動き方にまだ慣れず。
    早くバリバリできるようになって、こんな人達のこと気にしないようになりたいんだけどな。
    夜勤早くしたいー! やっぱり1人でできる夜勤が楽で1番心も身体も負担がないわ。

  • No.7489 明日できることは明日やる

    25/03/13 08:47:16

    退職したスタッフが出戻りしててびっくりした。夜勤やってた。

  • No.7488 馬の耳に念仏

    25/03/12 09:22:33

    >>7485
    介護職そのものが初めてですか?

  • No.7487 知識は力

    25/03/12 08:42:35

    無資格 入浴介助中に鼻歌歌う。体操中にも自分が体操担当なのに鼻歌歌う。利用者様にタメ口。
    その人が若いってだけで庇われ、これを注意したアラフィフの私がハラスメントだと。
    やってられない。

  • No.7486 何事も諦めるな、でも休憩は大事

    25/03/12 08:34:44

    >>7483
    いらないよね~
    病院系列だと薬すごい出すのよ
    すべては金と思ってんだろうけど税金だからね

  • No.7485 少しの努力が大きな成果を生む

    25/03/11 14:52:02

    デイサービス初めての経験で名前を覚えられず凹む。ADLも分からずどこまで手を出して良いかも分からないし。座るまで見守るのか全て自立なのかとか。付きっきりで指導者と動くって感じじゃないから分からない事が多すぎて心折れてる。慣れなのかな。

  • No.7484 匿名

    25/03/10 21:12:52

    >>7481アルバイトのスタッフさんに、長時間労働強いてらうちの施設。ブラック。

  • No.7483 知らぬが仏

    25/03/10 13:39:42

    高額医療費削減のニュース見るたびに、100歳近い高齢の人たちの大量の薬って必要なのかなって思う。

  • No.7482 泣きっ面に蜂

    25/03/10 09:16:32

    特養の介護職員です
    額面は30万円前後でボーナスは1ヶ月分いかないくらいの現実を友達(特養介護)に愚痴ったら
    友達の方が年収150万円多かった
    それで2ヶ月後に友達の法人の系列に転職
    面接でも「年収は○○県で1位2位のはず」と言われ期待していたけど
    入社2年目で年収550万円
    夜勤回数は前職と同じ6回、人間関係も前職同様良好、仕事は今の方が断然楽チン
    辞める人はほぼゼロ
    友達の情報は大切だなと思い知らされました。

  • No.7481 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/08 07:09:59

    最近入った新人。何か教えても「これだけしかやらなくて良いんですね!前のところでは〜で大変でした!」ってここの仕事は楽勝みたいな言い方する。そりゃあ今は指導中の身で人員割いているから楽に思うでしょうね。でもここほとんどワンオペだよ?前のところがどんなに大変だったか知らないけれど、ここもかなり時間に追われるよ?メモもとらないし正直かなりゆっくりペースで指導してるんだけど大丈夫?独り立ちした途端にやっぱり無理って辞めないでね?

  • No.7480 人生は短い、でも昼寝は長い

    25/03/04 20:05:02

    伝えなかった自分が悪いのに
    自分は悪くないみたいな言い方する利用者
    嫌いだわ

    こちらの言う事は聞かないし

  • No.7479 匿名

    25/03/03 20:55:57

    グループホームやサ高、大体生活保護がイキッてる。笑

  • No.7478 言わぬが花(でもたまには言った方が花)

    25/03/02 09:20:55

    >>7477
    訪問しか経験してなくて施設をなら大勢の人を忙しなく見るって出来なさそうだけど。施設勤務が10年もあっての訪問勤務なら施設で再びなから色々と忙しくなるの分かりそうだし出来そうだけど。

  • No.7477 口は災いの元

    25/03/02 09:01:19

    >>7476
    アドバイスを受けた時の状況が分かりませんが、施設勤務を10年やっていた人にその言葉?
    もしかしたら施設から訪問に変えた経緯に、そう言われる理由があるのかな?

  • No.7476 自分を超える挑戦をしよう

    25/03/02 07:18:27

    施設勤務10年やって今訪問介護3年。施設勤務戻りたくて仕事探ししてたら訪問していた人は施設勤務は難しいですよとアドバイスがあった。

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