飲食店で働いてます。
シフト希望聞いてくれるのはありがたいよ、ありがたいけど…
一日最低限必要な人数を考えずシフト組むから、朝来てみたらフロア二人(案内、お会計、レジ、片付け…と考えるとどうしたってありえない)とか普通にある。
いる人数で頑張りましょう！的な感じ。店長(社員)はキッチンに入りっぱなし。
そこは、希望休みだけど人が足りなくて…出られない？て聞けーーー！無能かよ。
せめて、なんとか最低限の頭数は揃えてよ…
こっちだって、残業してヘルプしたいのは山々だけど、仕事後に予定あったりするんだよ…

あなたのせいで日に日に笑顔が消えていく

仕事内容を聞く相手を考えなきゃ行けなかったな。

初めに教えてもらった人以外の人に聞いた「教えた相手が、自分の教え方が悪かったの？って思うよ」って。
手が空いてるから、聞いたつもりが…もう少し周りを見よう。

明日も頑張ろ！

涼しくなってきたし、コツコツ勉強してもうひとつ資格が取れたら
転職活動しようかなぁ…。

お局性格悪すぎ

マウンティングしてくるし。あなた幸せじゃないんだね～

>>9914 さん

色んな考えを持っている人がいるって言うなら私みたいに黙々と仕事したいって考えを持っていたって良いと思うんだけど。

私物化って言うけど、こっちからすると休憩時間でもないのに手を止めて喋っていられる方が私物化してるって思うよ。

でも、あなたみたいな意見もあるって言うことは1つ勉強になりました。

揃いも揃って性格悪い。
こんな腐った職場にこれまで出会ったことないわ。
だから人が続かないのね。納得。
他人が自分の思い通りに動いてくれるなんて期待するから腹が立つのよ。

自分より◯◯さんのがお客さまの予約が入っているのが悔しい。8月は確実に私だったけど。。常に1番でいたい。悔しい。

半年にも満たない新人相手に何カリカリしてるの？
人材育成もできないくせして、新人に完璧求めるのやめたら？

いじめっ子世に憚るとはこの事ね。

数を作らなくちゃ行けない職場だけど、急いで！って急かされるとミスが多くなる…ミスがあると破棄になる…自分が容量悪くて嫌になる…

混むだろうね……

>>9911
職場の和を保てないなら辞めたら？
職場はあなたの家じゃないし、いろんな人がいろんな考え持って働く場所なのね。
自分だけの場所じゃないからこそ和を保とうとするわけ。愛想良くて何か問題ある？
あなたみたいな人が職場を私物化して、周り巻き込んで波風立たすんだと思うわ。

>>9911楽しく和気あいあいしちゃいけないの？
ミスは確かにいけないけど、誰だってミスしようと思って起こすわけないし、どんなにベテランだってミスを起こす時は起こすでしょ。

>>9880
気持ち分かる。私の上司は独身男性だし、余計に分からないだろうな。休みを貰えるだけ有り難いと思うようにしてる。

こっちは静かに仕事したいのに。和気あいあいと楽しく仕事してますって雰囲気を出してる同時期に入ったパートさんが本当に苦手。

愛想ばかり良くて仕事は多々ミスはあるし遅いのに…。

でも得するのは、こういう人なんだよね。部署変えられるなら変更したいしシフト減らそうか悩むわ。

明日はお局とだ
またサボるだろうね

なんかどうでも良くなってきたので。
とりあえず仕事は頑張るわ

>>9900
お礼も言ってたかなーぐらい。ごめん戻ってきたの春先だから記憶が。

私が悪いのは分かるけど、ここまで態度露にされる覚えはないわ。
自分達のミスはヘラヘラ笑って揉み消して、言い訳ばかり言い合ってるくせに！

>>9898
急だったよ

>>9896
まぁねー。
なんかここに書いたらどうでも良くなってきたわ。

>>9897
いや、幸せだなって思ってるw

>>9895
数ヶ月前ってかまぁ年明けから春先まで数か月間休んだ。

>>9896すごい分かる
謝罪しても菓子折りというかお土産がないと、謝った内にも入らないみたいな変な空気あるよね
大丈夫とか笑顔で言いつつ、絶対求められてんなこれ。。的な雰囲気

>>9900
いや。
お菓子のこと結構書いてあるし、お菓子メインの話じゃないなら、わざわざあそこまで書かないよ。普通
無意識なら、本音が出ちゃったんだと思う。（お菓子に対する）
あと中心的メンバーなら、職場のブラックさから「まだこの体制のままなんだ」とか、何ヵ月か経過してるなら尚更それは出てくると思うんだけど。

>>9894
お菓子が無いのが嫌なんじゃなくて、居ない間に穴を埋めてもらったのに礼のひと言あればいいのにってことでしょ？
なのに戻って来て早々文句ばっかなのを見たらそりゃ嫌になるね。
そういう人だって分ったなら距離を置けばいいよ。

クレーム入ったから気を付けるように連絡入れたら「了解」のみ。
え？何で上から目線なの？！
この人クレーム入るのも分かる。
他のスタッフだったら、すみませんとか以後気を付けます、とか言ってくれるのに、そういう対応一つで人柄って分かるね。

>>9894
私用の休みは事前に申請して休んでいたの？それとも急に休んだの？
お菓子は別にいらない…

>>9893それが嫌なの？

>>9894お菓子地獄は勘弁して…みんな持ってきてるからみたいな。
解るけど、買えないときもあるじゃんか…それで判断されたくない。
主要メンバーなら尚更、たまの休みくらい多めにも見てもらえないの？

>>9894
数ヶ月前？数ヶ月間？どっち？

悪い人変な人ではないんだけどさ
私用で数ヶ月前仕事を休んで何事もなかったかのようにしれっと戻ってきた人と前みたいに接することが出来ない。
主軸部分の人だったからシワ寄せが酷くて本当に大変な数ヶ月だった。
その人も事情があるから休んでたんだろうけどさ、本当に本当に大変だったって知ってるのにお礼のお菓子とかも何もなかった。
今まで長期休みを申請した人は休み前と後にちょっとしたポケット菓子みたいなやつを差し入れしてくれてたから、なんかモヤモヤ～。
戻ってくるなり上司への文句や愚痴、自分の仕事しかせず周りを見てない所を知ってしまい、私大人げないけどうまく接することが出来ない。

前の職場と今の職場時給が同じなんだけど、前の職場はついてから帰るまで常にやることがあって激務だった。毎日時間までに早くしないと終わらない、終わらせるために必死。ストレスもすごかった。
一方今の職場は暇な時間も多くて、暇な時にとくにやらなきゃいけないこと、することもなく携帯いじっててOK、とめちゃくちゃ楽。
同じ時給なのにこうも違うのかと唖然

>>9888気持ちは分かるけどトピズレ

>>9887
可哀想…1年たっても緊張するくらい萎縮する環境にいるんだね。

>>9889
あるあるだよね
例えば掃除なんて、注意されるからってきちんとやれば、給料泥棒だと言われるし、早くするには、どこかしらの手を抜かなきゃいけないのに、そこが気に入らなかったら、耳タコなくらいネチネチネチネチ言われるし
前なんて、社用車を洗車して帰ってきて通常業務に戻ったら、タイミング悪く塵なのか黄砂が降ったらしくて、呼び出されて、これで綺麗にしたつもり？なんて怒鳴られた
自然現象にまでキレるとか本当異常
しかもその人まだ20代よ？
先が怖い

初めての仕事内容だったから丁寧に作業していたら

「テキトーでいいよ」

と、言われた。
しかし、「テキトーでいいよ」を真に受けちゃいけないの法則。

今から面接。
緊張する！！！！！うまくいきますように。

>>9884
他の人にも鼻かんできなって言われて出してもまた緊張するとズーズー始まってお客さんも引いてるから失礼だってことだよ
一年中だもん

私が出したミスじゃないけど、今度顧客が来社した時私が担当として説明されるんだろうなぁ。
毎回なんで私なんだか。意味わかんない。

いじめの認識ゼロみたいだけど、明白ないじめですから。
そろそろ止めた方がいいかもね。
全部証拠残してるから。

>>9883
処理する暇がないほど忙しいか、そうやってチックとか苛めてるからその人が席を外しにくいからでしょうね。

お客さんの前で鼻ズーズーやめなよ
チックなの？

もういきたくない

新人のおばさん。次の仕事見つかるまでのつなぎなのっていちいち言ってくる。で、やる気ないからダラダラやってるしメモ取らない。だったらさっさと辞めればいいのに長期パート契約してるし訳わかんない。いつ辞めるか知らないけど与えられた仕事はしっかりやってほしいわ。上司が注意してもはぁ、としか言わないし挨拶しないし学生さんのほうがずっとしっかりしてる。

やっぱり、子なしで男の上司だと子の急病に理解ないのかな。毎回返しが冷たいんだよね。でもそのためのパートなんだし。時給なんだよね。じゃなけりゃ、正社員にしてよ。そしたら、文句言われても我慢するわ。

>>9869
わかるわかる、こっちだってある程度調べていてそれでも判らないからきいてるんだよね。
新人だからって教えてもらえるのが当たり前なんて誰しも思ってないんだし。
そういう先輩って、自分は厳しい中でもやってきた！なのに簡単に教わろうとするな！って感じなんじゃないの？
複雑な仕事ならマニュアルが置いてないのも会社側の問題だし、教育担当がいないのも問題だし、なにより自分で調べて覚えろってスタンス自体がおかしいことに気づいてない従業員の環境と質にも問題があると思うわ。

呆れた。ほんとの　キチがい　なのね。
可哀想に。人をいじめることしか知らずにその年まで育っただなんて。

>>9872ありがとうございます。
足手まといなのが余計に悔しくて、だからといって私の頑張りはまだ理解しきれていないから空回りなんですよね。
でも頑張る事しかないので引き続き頑張ります
本当にありがとうございました。とても嬉しかったです