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栄養を考えて作ってるのに旦那が…
匿名
13/08/20 18:51:10
仕事場の人を嫌いになる事はある? そうなった場合、一生懸命に頑張りミスしなくなればいい? ミスをしなくなっても退職して欲しいと思う気持ちは変わらない?
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13/08/20 18:58:37
嫌な態度されても働かなきゃ食ってけないから黙々と仕事してます。 絶対に、クビにでもならなきゃ辞めないです。粘って仕事をとことんやります。別に仲良しを作るための仕事じゃないから。 私語など無駄話しもしないからつまんない奴かも。 なんか言われたら笑ったりはするけど自分からは必要な話し以外は口聞かないから。
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3件
13/08/20 19:17:52
>>6 辞めなくてもいいから黙々と仕事して話しかけなければいいって事か。 だったら黙々と仕事するわ。 辞めたら次を探すの大変だから。 辞めて他にいくなら三年位は働いて正当な転職理由がないとだし。 どこの職場も私みたいな人ほど中々辞めないもんよね。
13/08/20 19:54:50
>>10は有り得るかも。
13/08/20 19:58:54
>>21 きっかけになったミスをして二週間は経ちます。 お盆休みもあり触れずにきちゃいました。 正式にきちんとよく謝れば違うかな? あとは、普段は失敗するととにかく「そんなに謝らないで」と言われる位謝るほうでした。
1件
13/08/20 19:59:51
ありがとうございました。 失敗したら、とにかく必死に謝り失敗しない努力をするようにします。
13/08/20 20:13:39
>>27 そんなにしつこいまで言われる程は謝らないよ。 その場だけだけど。 ミスした場面で、すいませんで凄い申し訳ないって気持ちで謝るから言われます。 二週間たってからのを謝るのがどうかって事? とりあえず空気は読んだり距離感はとってるからむやみに口聞かない。
13/08/20 20:34:28
>>30みたいな問題ありますね。 私がいるせいで迷惑かけてごめんなさいって気持ちを持って迷惑を更にかけないように頑張ります。 皆さんありがとうございました。
13/08/22 11:02:46
「周りは段々と同じことを注意したくなくなって言わないんだよ。」って同じ時期に入ったパートさんから言われました。 そういう場合、私をいよいよ嫌だってなれば周りの反応見て解雇にって方向はある?
2件
13/08/22 13:11:47
>>45 失敗ばかりして本当に申し訳ない気持ちあります。 それだけに失敗しない為に分からなかったり自信がなかったら確認してから行動するようにはしました。 でも、そんな次元で済む問題じゃなさそうな気もしてアドバイスくれた方の言うように社員さんに相談したら頑張りたい気があり反省してる気は伝わるのかなって思ったり。 それとも、あの人は失敗ばかり本気で周りが嫌だってなっていたら何を言ってもダメで退職勧告されちゃうのか思ったり。 でも、とにかくミスをしないように凄い気をつけていても繰り返しちゃうのが悩みなのも話してみます。
13/08/22 17:46:03
>>48 自分には向いてない仕事なのはわかってます。 でも、好きだしやりたい仕事だから一生懸命に精一杯やるって事で頑張ってます。 周りを考えたらとんでもないですね。
13/08/22 18:50:50
>>50 辞めたくない場合は、どんな努力をするべきですか? そんな努力は要らないから周りに余計な神経を使わせない為に退職してか? 辞めれば私より使える人を雇えるし。
13/08/22 19:10:26
>>54 会社の同じパートさんに相談したら、「自分で気づいてるなら何でミスを繰り返すのか聞いて原因に対する対策をして徹底的に直すために社員さんに相談してみて。」とアドバイス頂きました。 あとは、「こないだみたいに分からない事や気になる事は必ず相談して。」って言われました。 あとは社員さんに最後のチャンスと思いよく相談してミスをしないようにしたいです。
13/08/22 19:12:20
>>55 世間話しをしたり相手が私と話したくなるようなコミュニケーション? 挨拶だけじゃなくて?
13/08/22 19:21:36
>>58 仕事上の必要な会話はしてるから。 プライベートな話しはむやみにしてもだからしてない。 挨拶はきちんとしてるけど。 どんなレベルだと良いかわかりません。
13/08/22 20:58:56
>>65 謝ったからいいでしょみたいな事は思いません。 自分はきちんと謝ったつもりでも相手はそれで許すかはわからないから。 謝っても更に私の以後の仕事次第だと思うから。 ただただ頑張るしかないと思ってます。 ミスした翌日にも朝会ったら挨拶とともに昨日はすいませんでしたはしてます。 あとは、仕事の時間は次から次へと探せば仕事なんて山ほどあるから雑談より仕事な位に動いてます。
13/08/22 21:06:18
>>67 そんなに一日に何回もミスしません。 一週間に一回あるか位。 あとは、周りにしたら「それは前に言ったでしょ?」位の内容が一日に一回。
13/08/22 21:24:14
やっぱり>>71さん言うように周りが働きづらくなるで場合によっては八月一杯でクビとか言われる確率あるのかな? そうならない為にも自分がいかに直さなきゃいけない面があるかをパート先の上の方にきいて努力します。 でも、今更もうって言われる覚悟もいりそうですね。
13/08/22 21:25:57
皆さんありがとうございました。 とにかく退職したくなければ結果を出すを前提に頑張ります。
13/08/22 21:27:32
閉め忘れてました。ありがとうございました。
13/08/23 06:46:44
>>79 欠席じゃなくて誘わなかっただけでしょ? 誰を誘わないでって言ってやる飲み会とかあるじゃん。 あと、本当に真剣になんとかしたいから影で言われなくなる方法ありますか? 前は仕事出来なかったのがきちんと出来るようになれば大丈夫なんですか? 一度はターゲットになれば、あとからきちんとなっても遅い? 本当に何とかしたい。
13/08/23 07:23:35
>>82 注意されたら書く用のメモ帳を作ってそれに注意してくれた人の前で書くようにしようかな。 自分も覚えるし、注意した人も目の前で書きとめるのを見てれば凄い気にしてるって伝わるかな。 あとは、それはこうだったからと言わずに謝る姿勢を示せば違うかな? 明日から頑張ってみます。 明日に出勤したら社員さんに相談もして頑張る姿勢を見れば違ってきたらいいけど。
13/08/23 08:24:30
>>88 今まではメモをあんまり取ってなかったんです。 でも、メモをするのをアピールとは思ってません。 ただ、頑張る気があるかないかを見てわかる位にも私がならなきゃだめだと思います。
13/08/23 08:34:16
>>90 メモするなら忘れないうちに書かなきゃ意味がないじゃん。 あとで書けばいいやって思うと忘れるんだし。 それでアピール扱いされたらメモとれないと思う。 でも、ある程度嫌われたら何してもアピール位にしか感じらんないかもしれないね。 でもメモするよ。 もう、クビにならずに働いてけるようにする最後のチャンスだと考えてるから。
13/08/23 08:36:10
アピール扱いされないメモの仕方あるんですか? 言われたことはきちんと書き留めたいです。 あとでだと忘れそうだから。
13/08/23 08:38:03
>>93 それ、会社で禁止されてるんです。 人が手に書いてあるのを見たらみっともないからって。
13/08/23 08:43:27
>>96 それで忘れずに思いだせたら良いけど。 でも、注意されて忙しい時にメモなんかしていたら逆に周りは迷惑だから考えなきゃですよね。 メモをその場でしたくても状況見て考えなきゃですよね。 参ったな。 明らかなる進歩が本当にしたいです。
13/08/23 08:51:14
人に迷惑をかけないように気をつけて続けたいです。 この仕事が好きなので。 職種を詳しくはかけませんが接客にはかわりありません。
13/08/23 08:55:12
>>102 私は他の人が「誰を誘わないで」とか前の職場の時に言ってる人をみかけました。 参加していても中座したタイミングで陰口を言われるんですね。 また、それを楽しまれるんですね。 もしかして、今後は自分がそうなるかもって考えたら退職以外でそうされなくなる方法ありますか? 周りはそういうのが楽しみなら努力して成果を出そうが関係ない?
13/08/23 09:01:52
>>107 あげあらしになるからしません。 それでアクキンになった事があるので。
13/08/23 09:04:40
仕事でミスをして迷惑をかけないように皆さんのアドバイスを元に気をつけます。 変なコメントが増えてきたから閉めます。
1件~30件 (全30件)
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 主 匿名
13/08/20 18:58:37
嫌な態度されても働かなきゃ食ってけないから黙々と仕事してます。
絶対に、クビにでもならなきゃ辞めないです。粘って仕事をとことんやります。別に仲良しを作るための仕事じゃないから。
私語など無駄話しもしないからつまんない奴かも。
なんか言われたら笑ったりはするけど自分からは必要な話し以外は口聞かないから。
返信
3件
No.9 主 匿名
13/08/20 19:17:52
>>6
辞めなくてもいいから黙々と仕事して話しかけなければいいって事か。
だったら黙々と仕事するわ。
辞めたら次を探すの大変だから。
辞めて他にいくなら三年位は働いて正当な転職理由がないとだし。
どこの職場も私みたいな人ほど中々辞めないもんよね。
返信
No.22 主 匿名
13/08/20 19:54:50
>>10は有り得るかも。
返信
No.25 主 匿名
13/08/20 19:58:54
>>21
きっかけになったミスをして二週間は経ちます。
お盆休みもあり触れずにきちゃいました。
正式にきちんとよく謝れば違うかな?
あとは、普段は失敗するととにかく「そんなに謝らないで」と言われる位謝るほうでした。
返信
1件
No.26 主 匿名
13/08/20 19:59:51
ありがとうございました。
失敗したら、とにかく必死に謝り失敗しない努力をするようにします。
返信
No.29 主 匿名
13/08/20 20:13:39
>>27
そんなにしつこいまで言われる程は謝らないよ。
その場だけだけど。
ミスした場面で、すいませんで凄い申し訳ないって気持ちで謝るから言われます。
二週間たってからのを謝るのがどうかって事?
とりあえず空気は読んだり距離感はとってるからむやみに口聞かない。
返信
No.35 主 匿名
13/08/20 20:34:28
>>30みたいな問題ありますね。
私がいるせいで迷惑かけてごめんなさいって気持ちを持って迷惑を更にかけないように頑張ります。
皆さんありがとうございました。
返信
No.39 主 匿名
13/08/22 11:02:46
「周りは段々と同じことを注意したくなくなって言わないんだよ。」って同じ時期に入ったパートさんから言われました。
そういう場合、私をいよいよ嫌だってなれば周りの反応見て解雇にって方向はある?
返信
2件
No.46 主 匿名
13/08/22 13:11:47
>>45
失敗ばかりして本当に申し訳ない気持ちあります。
それだけに失敗しない為に分からなかったり自信がなかったら確認してから行動するようにはしました。
でも、そんな次元で済む問題じゃなさそうな気もしてアドバイスくれた方の言うように社員さんに相談したら頑張りたい気があり反省してる気は伝わるのかなって思ったり。
それとも、あの人は失敗ばかり本気で周りが嫌だってなっていたら何を言ってもダメで退職勧告されちゃうのか思ったり。
でも、とにかくミスをしないように凄い気をつけていても繰り返しちゃうのが悩みなのも話してみます。
返信
No.49 主 匿名
13/08/22 17:46:03
>>48
自分には向いてない仕事なのはわかってます。
でも、好きだしやりたい仕事だから一生懸命に精一杯やるって事で頑張ってます。
周りを考えたらとんでもないですね。
返信
No.51 主 匿名
13/08/22 18:50:50
>>50
辞めたくない場合は、どんな努力をするべきですか?
そんな努力は要らないから周りに余計な神経を使わせない為に退職してか?
辞めれば私より使える人を雇えるし。
返信
No.56 主 匿名
13/08/22 19:10:26
>>54
会社の同じパートさんに相談したら、「自分で気づいてるなら何でミスを繰り返すのか聞いて原因に対する対策をして徹底的に直すために社員さんに相談してみて。」とアドバイス頂きました。
あとは、「こないだみたいに分からない事や気になる事は必ず相談して。」って言われました。
あとは社員さんに最後のチャンスと思いよく相談してミスをしないようにしたいです。
返信
No.57 主 匿名
13/08/22 19:12:20
>>55
世間話しをしたり相手が私と話したくなるようなコミュニケーション?
挨拶だけじゃなくて?
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2件
No.60 主 匿名
13/08/22 19:21:36
>>58
仕事上の必要な会話はしてるから。
プライベートな話しはむやみにしてもだからしてない。
挨拶はきちんとしてるけど。
どんなレベルだと良いかわかりません。
返信
No.66 主 匿名
13/08/22 20:58:56
>>65
謝ったからいいでしょみたいな事は思いません。
自分はきちんと謝ったつもりでも相手はそれで許すかはわからないから。
謝っても更に私の以後の仕事次第だと思うから。
ただただ頑張るしかないと思ってます。
ミスした翌日にも朝会ったら挨拶とともに昨日はすいませんでしたはしてます。
あとは、仕事の時間は次から次へと探せば仕事なんて山ほどあるから雑談より仕事な位に動いてます。
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1件
No.68 主 匿名
13/08/22 21:06:18
>>67
そんなに一日に何回もミスしません。
一週間に一回あるか位。
あとは、周りにしたら「それは前に言ったでしょ?」位の内容が一日に一回。
返信
No.74 主 匿名
13/08/22 21:24:14
やっぱり>>71さん言うように周りが働きづらくなるで場合によっては八月一杯でクビとか言われる確率あるのかな?
そうならない為にも自分がいかに直さなきゃいけない面があるかをパート先の上の方にきいて努力します。
でも、今更もうって言われる覚悟もいりそうですね。
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No.75 主 匿名
13/08/22 21:25:57
皆さんありがとうございました。
とにかく退職したくなければ結果を出すを前提に頑張ります。
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No.77 主 匿名
13/08/22 21:27:32
閉め忘れてました。ありがとうございました。
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No.80 主 匿名
13/08/23 06:46:44
>>79
欠席じゃなくて誘わなかっただけでしょ?
誰を誘わないでって言ってやる飲み会とかあるじゃん。
あと、本当に真剣になんとかしたいから影で言われなくなる方法ありますか?
前は仕事出来なかったのがきちんと出来るようになれば大丈夫なんですか?
一度はターゲットになれば、あとからきちんとなっても遅い?
本当に何とかしたい。
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3件
No.84 主 匿名
13/08/23 07:23:35
>>82
注意されたら書く用のメモ帳を作ってそれに注意してくれた人の前で書くようにしようかな。
自分も覚えるし、注意した人も目の前で書きとめるのを見てれば凄い気にしてるって伝わるかな。
あとは、それはこうだったからと言わずに謝る姿勢を示せば違うかな?
明日から頑張ってみます。
明日に出勤したら社員さんに相談もして頑張る姿勢を見れば違ってきたらいいけど。
返信
3件
No.89 主 匿名
13/08/23 08:24:30
>>88
今まではメモをあんまり取ってなかったんです。
でも、メモをするのをアピールとは思ってません。
ただ、頑張る気があるかないかを見てわかる位にも私がならなきゃだめだと思います。
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2件
No.92 主 匿名
13/08/23 08:34:16
>>90
メモするなら忘れないうちに書かなきゃ意味がないじゃん。
あとで書けばいいやって思うと忘れるんだし。
それでアピール扱いされたらメモとれないと思う。
でも、ある程度嫌われたら何してもアピール位にしか感じらんないかもしれないね。
でもメモするよ。
もう、クビにならずに働いてけるようにする最後のチャンスだと考えてるから。
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No.94 主 匿名
13/08/23 08:36:10
アピール扱いされないメモの仕方あるんですか?
言われたことはきちんと書き留めたいです。
あとでだと忘れそうだから。
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1件
No.95 主 匿名
13/08/23 08:38:03
>>93
それ、会社で禁止されてるんです。
人が手に書いてあるのを見たらみっともないからって。
返信
No.99 主 匿名
13/08/23 08:43:27
>>96
それで忘れずに思いだせたら良いけど。
でも、注意されて忙しい時にメモなんかしていたら逆に周りは迷惑だから考えなきゃですよね。
メモをその場でしたくても状況見て考えなきゃですよね。
参ったな。
明らかなる進歩が本当にしたいです。
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1件
No.103 主 匿名
13/08/23 08:51:14
人に迷惑をかけないように気をつけて続けたいです。
この仕事が好きなので。
職種を詳しくはかけませんが接客にはかわりありません。
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2件
No.106 主 匿名
13/08/23 08:55:12
>>102
私は他の人が「誰を誘わないで」とか前の職場の時に言ってる人をみかけました。
参加していても中座したタイミングで陰口を言われるんですね。
また、それを楽しまれるんですね。
もしかして、今後は自分がそうなるかもって考えたら退職以外でそうされなくなる方法ありますか?
周りはそういうのが楽しみなら努力して成果を出そうが関係ない?
返信
No.109 主 匿名
13/08/23 09:01:52
>>107
あげあらしになるからしません。
それでアクキンになった事があるので。
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No.110 主 匿名
13/08/23 09:04:40
仕事でミスをして迷惑をかけないように皆さんのアドバイスを元に気をつけます。
変なコメントが増えてきたから閉めます。
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