パンパパーン
お聞きしたいことがあります。
病院より休職一ヶ月の診断書を書いてもらって診断書を会社に出したところ、半月分しか休職扱いにならず、残りは欠勤扱いになると言われました。
これって何故だかわかりますか??
普通は一ヶ月の診断書が出たのなら一ヶ月丸々そういう扱いとして休めますよね?
ちなみに10年以上勤続している所ですが、委託会社が今年になって切り替わり去年までは正社で、今年からパートとなりました。これは関係ありますか??
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.3 主 匿名
+OurR0bqem
13/06/26 20:15:39
>>2ボーナスも有休もありません。
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1件
No.5 主 匿名
+OurR0bqem
13/06/26 20:27:00
>>4なるほど、そういうことになりそうですね。
ありがとうございます。
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No.7 主 匿名
+OurR0bqem
13/06/26 21:26:59
>>6ありがとうございます。
傷病手当とはパートの身でも貰えるのでしょうか?確認してくるのを忘れました。
返信
No.9 主 匿名
+OurR0bqem
13/06/26 22:01:47
>>8はい、入っております、
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No.10 主 匿名
+OurR0bqem
13/06/27 07:27:20
すみません、あと会社から払ってもらっていた保険料なんかも給料がでないとなっても自己負担になりますか?
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