トピック検索
急上昇
匿名
学習障害の方で役員されてる方いますか？
上手く役員の仕事出来てますか？
私自身、学習障害で、今年度の役員に当たってしまいました。明日前年度の方から引き継ぎと新しいリーダー決めがあるのですが不安です。
因みに私の症状は、文章が理解できない、聞いたことを書き取りができない、文章や聞いたことを理解できない事が多いので何回も同じ事を聞く、とっさの判断や発言ができない等です。けいさん
LDの二次障害で、不安障害とパニック障害もあるので不安です。計算も難しいです。
学習障害の方で役員されてる方は、どうされてますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～22件 ( 全22件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 あ
pGKKQQDyEd
13/04/21 17:30:03
その事は学校の先生や、他の役員の方は知ってるの？
返信
No.2 匿名
LZ8sIe0uXK
13/04/21 17:40:29
まずは周りの人に言わなきゃだめじゃない？言ってフォローして貰わなきゃいけないと思う。
返信
No.3 主 匿名
utfSdzyGUO
13/04/21 17:40:32
コメントありがとうございます。
役員は幼稚園の役員です。先生方には話していません。
明日、初めて顔合わせになります。役員の決定は役員の当たっていない児童の名前に○をつけて集計という形で、前年度のリーダーさんから電話が掛かってきました。
やはり、リーダー決める前に正直に話した方がいいのかな…
返信
No.4 匿名
W6weHzdBK5
13/04/21 17:41:55
ドクターストップじゃないの？
返信
No.5 あ
pGKKQQDyEd
13/04/21 17:42:13
早く話した方がいいと思う。 「何故もっと早く言わないの？！」って責められる前に…
返信
No.6 主 匿名
utfSdzyGUO
13/04/21 17:47:59
皆さん、コメントありがとうございます。
やはり伝えた方がよさそうですね。
どう伝えたらいいかも混乱してしまいます。くどくなりますが、トピ文通り言った方がいいでしょうか？わざわざ二次障害まで言わなくていいでしょうか？
タイミングも解らなくて…
リーダー決める前に言った方がいいのかな？
返信
2件
No.7 匿名
W6weHzdBK5
13/04/21 17:53:15
>>6
明日に医師と保健師に相談して。
返信
No.8 匿名
tq41/I2Ea0
13/04/21 18:04:57
>>6
先に言った方がいいですよ。
リーダー決めでリーダーに当たってしまった方が、後になってパニックになって「出来ない！出来ない！」と騒ぎ出し、副リーダーさんが怒って嫌々代わってあげた、という経緯を見たことがあります。その後も引きずってしまい人間関係がうまくいかず。
トラブル回避の為に、前年度のリーダーさんに相談されてはいかがでしょうか。
返信
No.9 主 匿名
utfSdzyGUO
13/04/21 18:57:05
コメントありがとうございます。
明日朝一で引き継ぎがありまして…相談出来ずです。
役員トピでも見ましたが、実際騒がれる方いるんですね。
明日はリーダー決める前に勇気を出して言ってみようと思います。
少し文を考えてみました。
リーダーの事ですが、私自身、学習障害がありまして、文章や聞いたことを理解できない事があったり、聞いたことを書き取ったり、とっさの判断や発言ができない事があり、パニックになる事もあるので、できればリーダーは辞退させて頂きたいです。
与えられた事は一生懸命頑張りますので、迷惑かけますが宜しくお願いします。
これで大丈夫でしょうか？
おかしな所があれば、アドバイス欲しいです。
返信
1件
No.10 匿名
izXnK/t77H
13/04/21 19:56:06
>>9
わかりやすい文章だと思う。
大変だけど落ち着いて頑張ってね。
返信
No.11 匿名
tq41/I2Ea0
13/04/21 19:58:03
大丈夫ですよ、どこもおかしくありません。役員皆さんで上手に役割分担して、うまくできるとよいですね。頑張って下さい(^^)
返信
No.12 主 匿名
utfSdzyGUO
13/04/21 20:37:38
皆さん、優しくアドバイスしていただいてありがとうございます！
文章、これでいこうと思います。
小さい幼稚園なので、噂が広まってしまったら、変人扱いされたら、と心配で苦しかったのですが、何も言わずに迷惑かけてしまう方が周りも困りますよね。
明日、頑張ります。皆さん本当にありがとう！
返信
1件
No.13 匿名
JobpkzM6Tt
13/04/21 20:44:05
>>12
だよね。
こういうプライベートなことを公表しなければならないって、凄くつらいよね。
小学校では事前に診断書を出して内密に免除にしてもらった方がいいよ。
主さんとお子さんが傷付くような事態にならないことを願います。
返信
1件
No.14 匿名
4VZNtQkKYq
13/04/21 21:05:17
>>13
そうだね。
幼稚園も事前がよかったね…(T_T)
同じ小学校行く子どもや親が理解ある人ならいいね。
今回伝えたことが変な風にとらわれなきゃいいな…と心配
返信
No.15 主 匿名
utfSdzyGUO
13/04/22 00:20:33
心配して頂きありがとうございます。
皆さん優しくてありがたいです。
免除は考えていませんでした。皆さん何かしら事情がある中、色んな思いをして役員やられてると思うので。
ただ私はマジで迷惑かけてしまうので、今回悩んでしまって…
明日、言うつもりしてますが何を思われても迷惑かけるよりはと思い頑張ります。
返信
No.16 なー
hZHBel3uIW
13/04/22 01:08:54
学習障害、パニック障害は言わない方が良いのではないかな？
噂は広がるし、この先の園生活や小学校にあがってからも影響してしまう気がします
病気があり、現在治療中で行く行くは手術をする予定でいる事にしている事にしたらどうかな？
何の病気か聞かれたら婦人系の方でって言えば、それ以上聞かれないと思うし、偏見を持つ親はいると思うし子供への影響を避けた方が良いと思います
返信
3件
No.17 匿名
s9bnrYmlR3
13/04/22 01:17:06
正直な感想…「今になって言うなよ」って思っちゃうな、私なら。
与えられたことは頑張るって、受け身専門てことだよね？頑張ると言われても、何なら出来るのか、どのぐらいなら許容範囲なのか、一から説明しなきゃ駄目なのか…そんなの他人(この場合リーダーさんにその責任？)に判断できないし。体の病気なら逆にたとえば「自宅で出来る外にはあまり出歩かないで済む作業」みたいに分かりやすいけどさ。
そこまで配慮する必要があるぐらいなら、たぶん欠員みたいな扱いになるんじゃない？
返信
No.18
No.19 匿名
pRLf+/+1Ai
13/04/22 03:03:49
>>16
診断書出さなきゃいけない所もあるし、下手に嘘つかない方がいい
返信
No.20 匿名
5Fy44+RI6+
13/04/22 06:34:12
手術のくだりには反対ですが、私も学習障害を馬鹿正直に言わなくて良いと思います。
病気が見つかりリーダーになった場合、仕事をこなせないかもしれないので…位で良くないかな。
返信
No.21 匿名
pMXnKduTgk
13/04/22 07:10:44
うちの学校は担任配慮というのがあり、役員困難とみなされた場合は免除される。
去年一人いた。全員出席ではなかったから誰がどんな理由で免除になったかはわからないけど。
全て事細かに説明しなくても、ちゃんと無理だと伝えた方がいいよ。
会長さんに言ってみたら？
返信
No.22 匿名
PJ60PaS0d6
13/04/22 08:25:02
>>16
でも文章が理解できない、聞き取り書き取りができない、だとリーダー以外の仕事にも支障があるよね。
もし書記や記録の係などになってしまったら困ると思うし。
確かに噂になる可能性は否定できないけど、正直に言った方がいいのでは…。
返信