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推薦で大学入学、授業についていける？
12/12/30 23:12:32
>>496 横柄な人は、きちんと教育する。 お役所仕事も、少しでもスピーディーかつ正確に出来る様に創意、努力する。 普通の企業なら、改正する様に努力するけど、 「そういうことだよ」って開き直られちゃうと、えーー！？って思うわ。 ちょっと感覚が麻痺してるみたいだね。
12/12/30 23:18:19
>>503 ごめん、そういうつもりで言ったんじゃないんだ。 公務員はみんな横柄なわけじゃなく、真面目な人もいる。問題は横柄な人であって、公務員だからってひとくくりにして色眼鏡で見ないでもらいたい、って言いたかったの。 もちろん、不真面目な人や横柄な人をなんとかしなくちゃいけない、人事評価の精度を上げるべきだと思ってるよ！！ だって、その一部の人たちのせいで私たちまでそういう目で見られてるんだから。かなり切実だし、人事課のアンケートにそう出したこともあるよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
12/12/30 23:32:24
>>506 積極的に改善していただきたいと思います。 団塊の世代がいなくなった後、特に、最初の氷河期と言われた世代に期待したいと思います。 柔軟に、スピーディーに、変えていって欲しいです。
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No.503 そうじゃないでしょ
12/12/30 23:12:32
>>496
横柄な人は、きちんと教育する。
お役所仕事も、少しでもスピーディーかつ正確に出来る様に創意、努力する。
普通の企業なら、改正する様に努力するけど、
「そういうことだよ」って開き直られちゃうと、えーー！？って思うわ。
ちょっと感覚が麻痺してるみたいだね。
No.506 匿名
12/12/30 23:18:19
>>503
ごめん、そういうつもりで言ったんじゃないんだ。
公務員はみんな横柄なわけじゃなく、真面目な人もいる。問題は横柄な人であって、公務員だからってひとくくりにして色眼鏡で見ないでもらいたい、って言いたかったの。
もちろん、不真面目な人や横柄な人をなんとかしなくちゃいけない、人事評価の精度を上げるべきだと思ってるよ！！
だって、その一部の人たちのせいで私たちまでそういう目で見られてるんだから。かなり切実だし、人事課のアンケートにそう出したこともあるよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.511 そうですか。
12/12/30 23:32:24
>>506
積極的に改善していただきたいと思います。
団塊の世代がいなくなった後、特に、最初の氷河期と言われた世代に期待したいと思います。
柔軟に、スピーディーに、変えていって欲しいです。