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【実況】ぐるぐるナインティナイン
12/12/30 23:18:19
>>503 ごめん、そういうつもりで言ったんじゃないんだ。 公務員はみんな横柄なわけじゃなく、真面目な人もいる。問題は横柄な人であって、公務員だからってひとくくりにして色眼鏡で見ないでもらいたい、って言いたかったの。 もちろん、不真面目な人や横柄な人をなんとかしなくちゃいけない、人事評価の精度を上げるべきだと思ってるよ！！ だって、その一部の人たちのせいで私たちまでそういう目で見られてるんだから。かなり切実だし、人事課のアンケートにそう出したこともあるよ。
12/12/30 23:32:24
>>506 積極的に改善していただきたいと思います。 団塊の世代がいなくなった後、特に、最初の氷河期と言われた世代に期待したいと思います。 柔軟に、スピーディーに、変えていって欲しいです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
12/12/30 23:37:31
>>510 >>511 ありがとうございます。 やばい、嬉しい、どうしよう。 来年も仕事頑張るわ！！ たかが主事の私にできることなんか、真面目に働くことと、真面目に働くことがカッコイイと背中で後輩に教えることくらいしかないもんな^^;
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No.506 匿名
12/12/30 23:18:19
>>503
ごめん、そういうつもりで言ったんじゃないんだ。
公務員はみんな横柄なわけじゃなく、真面目な人もいる。問題は横柄な人であって、公務員だからってひとくくりにして色眼鏡で見ないでもらいたい、って言いたかったの。
もちろん、不真面目な人や横柄な人をなんとかしなくちゃいけない、人事評価の精度を上げるべきだと思ってるよ！！
だって、その一部の人たちのせいで私たちまでそういう目で見られてるんだから。かなり切実だし、人事課のアンケートにそう出したこともあるよ。
No.511 そうですか。
12/12/30 23:32:24
>>506
積極的に改善していただきたいと思います。
団塊の世代がいなくなった後、特に、最初の氷河期と言われた世代に期待したいと思います。
柔軟に、スピーディーに、変えていって欲しいです。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.513 匿名
12/12/30 23:37:31
>>510
>>511
ありがとうございます。
やばい、嬉しい、どうしよう。
来年も仕事頑張るわ！！
たかが主事の私にできることなんか、真面目に働くことと、真面目に働くことがカッコイイと背中で後輩に教えることくらいしかないもんな^^;