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みょうが、薬味以外でどう使ってる？
12/09/09 09:10:36
朝早く出勤して、夜遅くまで仕事するのが熱心な教師なら、企業と同等の残業代が支払われるべき。 公務員を理由に残業代は払われません。 一方で、前にどなたかが書かれていましたが、夜遅くまで仕事していると「税金で電気代を無駄遣いしやがって」と言われる。 大変だと思いますよ。
12/09/09 15:41:52
>>58 教員は残業手当ありませんが、その分は最初から給与に上乗せされてるから。 まあ、やってる先生には足りないけど、やらない先生には支給し過ぎ…ってことなんだけど。 実際にやってる分を支給できれば一番いいんだけど、管理しきれない(ホントにその業務で残業が必要かどうか)ってのが実状なんです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
12/09/09 21:00:33
>>119 特別手当てですよね。あれは割りに合いませんよ。 確かに、仕事をしない先生にも支給されているのはいかがなものですが。 ちなみに元教員です。
12/09/10 05:27:50
>>119 教職調整額のこと？ あれは残業手当という名目では支給されていないはずですが…。
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No.58 匿名
12/09/09 09:10:36
朝早く出勤して、夜遅くまで仕事するのが熱心な教師なら、企業と同等の残業代が支払われるべき。
公務員を理由に残業代は払われません。
一方で、前にどなたかが書かれていましたが、夜遅くまで仕事していると「税金で電気代を無駄遣いしやがって」と言われる。
大変だと思いますよ。
No.119 匿名
12/09/09 15:41:52
>>58
教員は残業手当ありませんが、その分は最初から給与に上乗せされてるから。
まあ、やってる先生には足りないけど、やらない先生には支給し過ぎ…ってことなんだけど。
実際にやってる分を支給できれば一番いいんだけど、管理しきれない(ホントにその業務で残業が必要かどうか)ってのが実状なんです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.139 匿名
12/09/09 21:00:33
>>119
特別手当てですよね。あれは割りに合いませんよ。
確かに、仕事をしない先生にも支給されているのはいかがなものですが。
ちなみに元教員です。
No.145 匿名
12/09/10 05:27:50
>>119
教職調整額のこと？
あれは残業手当という名目では支給されていないはずですが…。