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市販カレールーの組み合わせ
12/09/09 09:10:36
朝早く出勤して、夜遅くまで仕事するのが熱心な教師なら、企業と同等の残業代が支払われるべき。 公務員を理由に残業代は払われません。 一方で、前にどなたかが書かれていましたが、夜遅くまで仕事していると「税金で電気代を無駄遣いしやがって」と言われる。 大変だと思いますよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
12/09/09 15:41:52
>>58 教員は残業手当ありませんが、その分は最初から給与に上乗せされてるから。 まあ、やってる先生には足りないけど、やらない先生には支給し過ぎ…ってことなんだけど。 実際にやってる分を支給できれば一番いいんだけど、管理しきれない(ホントにその業務で残業が必要かどうか)ってのが実状なんです。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.58 匿名
12/09/09 09:10:36
朝早く出勤して、夜遅くまで仕事するのが熱心な教師なら、企業と同等の残業代が支払われるべき。
公務員を理由に残業代は払われません。
一方で、前にどなたかが書かれていましたが、夜遅くまで仕事していると「税金で電気代を無駄遣いしやがって」と言われる。
大変だと思いますよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.119 匿名
12/09/09 15:41:52
>>58
教員は残業手当ありませんが、その分は最初から給与に上乗せされてるから。
まあ、やってる先生には足りないけど、やらない先生には支給し過ぎ…ってことなんだけど。
実際にやってる分を支給できれば一番いいんだけど、管理しきれない(ホントにその業務で残業が必要かどうか)ってのが実状なんです。