• No.60 匿名

    12/07/01 07:45:11

    >>58
    でもまだ二ヶ月でしょ?
    うちの会社はパートのあたしでさえ育休くれたけど、正社員の復帰した人の子どもが病気がちですぐ休む。
    なのにあたしより良い給料もらってんのかーと思うと腑に落ちない(笑)

  • No.63 匿名

    12/07/01 08:28:14

    >>60
    それ私~!(笑)
    でも社員で入社して今まで頑張ってたから許して欲しいな…慣れたら頑張るからと思って日々過ごしています。

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返信コメント

  • No.65 匿名

    12/07/01 08:35:30

    >>63
    今まで頑張ってたのも分かるしたまに休むのはしょうがないけど、その人はすごいやすむんだよ…
    もう復帰して1年以上経つのに。
    なら正社員じゃなくてパート扱いにして時給制にしろよとか思ってしまう

  • No.70 匿名

    12/07/01 12:40:51

    >>63
    入社して頑張ってたんなら許す!だけど、うちの会社の人の場合入社して一年も経たずに妊娠・妊娠期間中もよく休む・あげく早めに産休に入る始末。
    そして復帰して一ヶ月はほぼ休みだった。
    誰にでもできる仕事だから、他の人やとったほうが絶対いい。

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