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【実況】クイズプレゼンバラエティーＱさま‼
12/02/08 14:31:58
>>62 確かに傍目からみたら 大変だな～だけど、会社側の人間の気持ちなら、どうだろう？
12/02/08 15:08:43
>>63 それで同じ時給もらってるわけだからね～おもしろくない人達はいるだろうね。 会社は組織だから、事情はわかっても1人休めばその分現場に負担かかるのは避けられないわけよ。 働きたいならそういうの耐えて、クビとか言われるまでは働き続ける。子供の状況も職場の状況も変わらないんだから、開き直って給料得る事だけを考える。主も働く立場として考え方が甘いよ。しかも工場なんて、毎日個人に割り振られた仕事決まってるんだから、人手足りないのに流れが変わらない様に同じ仕事量求められる現場の人達は大変だよ。後ろめたいかもしれないけど、何がなんでも働かなきゃいけないなら気にせず、仕事出来る時は精一杯したらいい。そのうち子供も成長すれば体調不良も段々減るし、長い目でみるしかないよ。何の為に働き始めたのか考えたら？
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.63 匿名
12/02/08 14:31:58
>>62
確かに傍目からみたら 大変だな～だけど、会社側の人間の気持ちなら、どうだろう？
No.84 匿名
12/02/08 15:08:43
>>63
それで同じ時給もらってるわけだからね～おもしろくない人達はいるだろうね。
会社は組織だから、事情はわかっても1人休めばその分現場に負担かかるのは避けられないわけよ。
働きたいならそういうの耐えて、クビとか言われるまでは働き続ける。子供の状況も職場の状況も変わらないんだから、開き直って給料得る事だけを考える。主も働く立場として考え方が甘いよ。しかも工場なんて、毎日個人に割り振られた仕事決まってるんだから、人手足りないのに流れが変わらない様に同じ仕事量求められる現場の人達は大変だよ。後ろめたいかもしれないけど、何がなんでも働かなきゃいけないなら気にせず、仕事出来る時は精一杯したらいい。そのうち子供も成長すれば体調不良も段々減るし、長い目でみるしかないよ。何の為に働き始めたのか考えたら？
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