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主
今、夫婦共働きで子供２人を保育園へいれて生活しています。私の仕事はサービス業なので、土日祝日は絶対にお休みがいただけれません。
４月から旦那が転職しました。子供をみてもらわらないといけない為、職安に通い日曜祝日が休みの仕事限定で探してもらい漸く決まって出勤し始めたのですが、今日出勤二日目で祝日は休みは無理と言われたそうです。職安でも面接でも散々確認したのに…です。
皆さんならこんな状況になったらまずどうしますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.21 じゃあ
11/04/05 23:11:26
>>7 旦那は何の為に働くの？あなたは自分の生き甲斐の為に、家族を犠牲にするの？それなら旦那に主夫になってもらえば？
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No.20 あ
11/04/05 22:34:51
>>17
だね。
主は転職できないの？
旦那にまた転職させるよりは自分が転職した方が良いんじゃない？
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No.19 あ
11/04/05 22:29:33
子供の預け先を探す。全部は読んでないけど、他の人の言うとおり祝日なんてしょっちゅうあるもんじゃないし、主がどうしても働きたいならお金出して預けりゃいい。
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No.18 匿名
11/04/05 22:21:42
会社に言ったら旦那さん仕事しにくくなりそう。
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No.17 匿名
11/04/05 21:47:16
>>15
まぁでもそんなことしたらどっちにしろまた転職だよね。
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1件
No.16 あ
11/04/05 21:46:00
土曜は保育園で日曜・祝日はﾍﾞﾋﾞｰｼｯﾀｰとか民間の託児所でよくない？
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No.15 なんで？
11/04/05 21:45:44
>>5
夫婦なんだから、お互い相談して協力しあうのはいいことだし、主夫婦がいいなら他人が口出しすることじゃなくない？
まずは旦那さんが職安と職場に再確認して、話が違うことを認識してもらう。一番手っ取り早いのは職安の担当者から職場に話をしてもらうのがよさそうだね。
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1件
No.14 あ
11/04/05 21:44:28
ブライダル関係の仕事って普通土日祝は仕事だよね
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No.13 匿名
11/04/05 21:43:24
>>7
主が転職以外なんなの？
旦那をまた転職させるき？
主は勝手すぎる
ブライダルの仕事が憧れだったとか、夢の職業とかありそうだけど、子を預け更に転職までさせて旦那に悪いとかないわけ？
今回から、子を放置して仕事行けるの？
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No.12 匿名
11/04/05 21:43:12
旦那さん以外で預けれそうな人いないの？
祝日なんて月に1回あるかないかだしね。
多少の出費は諦めて託児所とか。
私はそうしてる。
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No.11 匿名
11/04/05 21:43:00
主が転職を考えない理由は？
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No.10 匿名
11/04/05 21:42:12
子の預け先をさがす
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No.9 匿名
11/04/05 21:41:39
土日祝って、保育園は休みなんですか？
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No.8 ぬしが
11/04/05 21:41:17
転職
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No.7 主 主
11/04/05 21:39:25
コメントありがとうございます。
私の仕事で祝日休むと何のために働いてるのか分からなくなるような仕事です。
ちなみにブライダル関係です。
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No.6 あ
11/04/05 21:38:50
>>1
同意
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No.5 旦那が
11/04/05 21:38:31
主に合わせるなんて…
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No.4 自分が
11/04/05 21:37:48
何とか休めないかと考える
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No.3 あ
11/04/05 21:37:41
職安若しくは、監督署に言えばいいんじゃない？
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No.2 あ
11/04/05 21:37:33
自分の職場の上司に相談。
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No.1 匿名
11/04/05 21:37:31
主が転職
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