トピック検索
明日で六ヶ月妊婦
明日で六ヶ月になる二人目妊婦です。昨日、旦那の会社の社長から突然「これからは貴方に振る仕事この先ない。辞めたらどうか」等の話しをされたそうです。二、三ヶ月なら貯金で賄えそうですが、その後がどうにもなりそうにありません。出産費用はなんとかなりますが、生まれる頃には貯金も尽きてしまう気がします。
出産一時金も旦那の扶養のため、今使っている保険証からは貰えませんよね？国保に２月から入るか、もし仕事が見つかり社会保険に加入出来れば、そちらから一時金の申請は出来るのでしょうか？文章が下手でわかりにくかったら申し訳ありません。分かるかたがいましたら教えて下さいm(._.)m
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～4件 ( 全4件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 主 主
SH703i
09/01/20 11:56:57
コメありがとうございます。社会保険の事も役所で教えて貰えるのですか？問合せてみます。
返信
No.8 主 主
SH703i
09/01/20 12:11:49
解雇というか、遠回しに自主的に辞めて欲しい的なことを言われたそうです｡解雇じゃないですね｡申し訳ありません。最近は会社にいっても、仕事が貰えず、一日中掃除をしているか、ボーっとしているしかなく旦那も転職したいそうです。もし仕事が見つかっても、社会保険に私だけ切り換えずに、お腹の子が生まれるまでは国保に入っているのが、一番いい方法なのでしょうか？
返信
No.11 主 主
SH703i
09/01/20 12:16:21
みなさん、ありがとうございますm(._.)m
無知で恥ずかしい限りですが、旦那共々頑張りたいと思います。
いろいろ教えていただき、本当にありがとうございます。
返信
No.18 主 主
SH703i
09/01/20 17:40:19
みなさん。本当にありがとうございますm(._.)m
旦那は去年の夏に会社が倒産し、運よく今の会社に入る事がで来ましたが…見習い期間のまま、延ばし延ばしになり、見習いのまま先の話しになりました…
社会保険の任意手続きも保険事務所に聞いてみたいと思います。
返信