一月末で旦那が解雇

匿名

明日で六ヶ月妊婦

SH703i

09/01/20 11:52:30

明日で六ヶ月になる二人目妊婦です。昨日、旦那の会社の社長から突然「これからは貴方に振る仕事この先ない。辞めたらどうか」等の話しをされたそうです。二、三ヶ月なら貯金で賄えそうですが、その後がどうにもなりそうにありません。出産費用はなんとかなりますが、生まれる頃には貯金も尽きてしまう気がします。
出産一時金も旦那の扶養のため、今使っている保険証からは貰えませんよね?国保に2月から入るか、もし仕事が見つかり社会保険に加入出来れば、そちらから一時金の申請は出来るのでしょうか?文章が下手でわかりにくかったら申し訳ありません。分かるかたがいましたら教えて下さいm(._.)m

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.19

    KDDI-HI3B

    09/01/20 19:27:15

    国民保険も社会保険の任意手続きは14日以内ですよ。ちなみに、会社を辞めたら国民保険か社会保険の任意手続きは必ずしないといけないよ。無保険のままでは駄目なので

  • No.18

    SH703i

    09/01/20 17:40:19

    みなさん。本当にありがとうございますm(._.)m
    旦那は去年の夏に会社が倒産し、運よく今の会社に入る事がで来ましたが…見習い期間のまま、延ばし延ばしになり、見習いのまま先の話しになりました…
    社会保険の任意手続きも保険事務所に聞いてみたいと思います。

  • No.17 そうだね

    KDDI-MA33

    09/01/20 14:50:37

    私も詳しいことはあまりわからないけど、頑張ってね。
    あまり気を揉むとお腹の赤ちゃんに触るから。

    ママスタでもどこでも色んな人に話聞けば、必ず解決策があるはずだし!
    がんばろ!

  • No.16

    KDDI-TS3D

    09/01/20 14:49:44

    あと 社会保険の問合せや手続きは社会保険事務所じゃないかな?

  • No.15

    KDDI-TS3D

    09/01/20 14:48:13

    任意継続するなら退職日から10日以内に手続きしないといけないから気をつけてね!

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  • No.14 うちは

    N903i

    09/01/20 14:42:03

    退職後の会社が研修期間は社保なかったから任意継続したよ。今の倍くらいだと思うけど…あとは次の就職先によく聞いてみるしかないよっ!

  • No.13

    F02A

    09/01/20 12:21:46

    自主的にやめたら、退職金?失業手当て?だかもらえるお金が少なくなるんだってよー。
    テレビでやってたー
    だから解雇宣告されたほうがいいんだって。

  • No.12

    D902i

    09/01/20 12:19:49

    出産1ヶ月前くらいに倒産で社保から国保になったけど国保から一時金もらった。とにかく出産時に入ってればどちらからかはもらえるはず。
    ただ保険は任意継続したほうが安い場合もあるからそういうのも確認したがいいよ。
    みんなが言うように解雇してもらったほうがいいからがんばれ

  • No.11

    SH703i

    09/01/20 12:16:21

    みなさん、ありがとうございますm(._.)m
    無知で恥ずかしい限りですが、旦那共々頑張りたいと思います。
    いろいろ教えていただき、本当にありがとうございます。

  • No.10

    P705i

    09/01/20 12:16:10

    社保は会社辞めても2年くらいは継続出来たような?会社は負担してくれないから高くなるけど。

  • No.9 (・∀・)ノ{ォラ!ぱん!!ミンナチンゲ??

    SO905i

    09/01/20 12:13:06

    会社は解雇じゃなくて自己退社にさせたいんじゃない??
    だから『辞めたらどうか。』って言い方するんじゃないかな???

  • No.8

    SH703i

    09/01/20 12:11:49

    解雇というか、遠回しに自主的に辞めて欲しい的なことを言われたそうです。解雇じゃないですね。申し訳ありません。最近は会社にいっても、仕事が貰えず、一日中掃除をしているか、ボーっとしているしかなく旦那も転職したいそうです。もし仕事が見つかっても、社会保険に私だけ切り換えずに、お腹の子が生まれるまでは国保に入っているのが、一番いい方法なのでしょうか?

  • No.7 確か

    F905i

    09/01/20 12:10:06

    出産一時金は健保をぬけてもしばらくの間請求できるはず。
    きいてみて。
    あと、やめるなら必ず解雇理由を会社都合にしてもらいなさい。
    とにかく頑張って!

  • No.6

    N01A

    09/01/20 11:58:01

    とりあえず国保に加入じゃないかな。
    解雇前に仕事見つかるなら平気だけど…
    あと解雇なら失業保険早めに貰いなよ~。
    うちの業種は、まだ人が欲しい位なのに大変なんだね(ノд<。)゜。

  • No.5

    820SH

    09/01/20 11:57:57

    役所で聞くのが1番いいよ。そして、仕事は解雇するって社長が言うまで粘る方がいいよ。自主退職させるような感じだからそれだと雇用保険支給も3ヶ月待たないといけないし。

  • No.4 辞めたらどうか?

    F905i

    09/01/20 11:57:46

    で、解雇なの?
    解雇と言われたんじゃないよね?辞職じゃないの?それ?

  • No.3

    SH703i

    09/01/20 11:56:57

    コメありがとうございます。社会保険の事も役所で教えて貰えるのですか?問合せてみます。

  • No.2 出来るよ。

    N904i

    09/01/20 11:55:58

    解雇通告から一ヶ月間は給料保障されるはずだし、解雇なら失業手当もすぐ貰えるよ。

  • No.1 まず

    KDDI-CA38

    09/01/20 11:53:32

    役所に聞くのが筋

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