>>38384 あなたかい？
愚痴り場で色んな人に噛みついてる人は。

その場にいないのに言えちゃう性格は治した方が良いよ。

あんな大変な状況であれもこれもやってるのに、それを察しないで手伝おうともせず自分がやることだけやっておいて、何なのその態度！それにお客さんがいるすぐそばで大きな声で名前呼ばないでよ！何なの？!最近あの人に対してすごくいらつく！！もっとさ空気よんでよ。それにマネージャーならマネージャーらしくしてよ。ただマネージャーの仕事やってればいいってわけじゃない。そんなんで自分がマネージャーだと思わないで!

今の仕事を始めて4ヶ月目。辞めたいと思いつつ何とか。
今まで小さなミスはあっても、迷惑かけるほどではなかった。
だけど、今日 大きなミスをしてしまった…情けない。
バタバタしてたから、うっかりしてしまったんだろうけど
気をつけていたのに、ついにやらかした…。
自己中なお局社員も、パートさんも、2人とも私を責めなかった。
ため息や、舌打ちもなく、もぅいいよ～誰でもあるよ～って。

お局の感情の起伏の激しさに振り回されて気を遣い毎日ヘトヘト…。
時給は安く、フルタイムパートだから、ずっと悩んでる。
今回のミスの件で、また悩んでしまう。
やはり向いてないんだ。能力不足。でも意外に優しく大事に
してもらえてるのかもしれない。段々、辞めにくくなる…。

〇長なのに掃除のことで細すぎ
もっとあなたのまわりをみてください。
ものは真ん中に置くわ邪魔なとこで突っ立ってパソコンしてるわ、箱は潰さずにゴミ箱にそのままポイッ。ゴミは落としておくわ
子供とさほどかわらないしそれでも女ですか？
こっちが仕事はかどらんわ！

http://goosgle.seesaa.net/article/458261070.html

>>38389
はい？
初めてですが…？

昨日、日勤で今日から夜勤、夜勤明け、夜勤、夜勤明けのハードワーク
土、日曜日の夜勤は、子供いるから昼間眠れないからツラい…
そろそろ起きて仕事準備するか…
ﾊｧ…

なんで全部あなたの都合で動かなきゃならないの？？

いつも仕事に行く前は、諦めて腹をくくる。
今日はすぐ終わると。

また憂鬱な日々が始まるよ。
無になってどーにかやり過ごそう。

ミスばっかりしている派遣さん。対策書いて、すぐまた同じミスプラス別のミス。
こっちはとばっちりで大変なんですが？
対策立て同じミスしたってことは、対策に意味がなかったか対策通り仕事してなかったって事だよね？
今度はなんて書くのやら

まじで最悪だわ。
あの派遣またミス。まっいいか！って感じなんだろうね。
真剣に仕事しろ

人の批判してるけど自分はどんだけ素晴らしくできた人間だと思ってるんだろう。あんたら人の事言えるほどの人間じゃねーよ！

先週から働き始めたんだけど人が少ないから覚えさせたいかもだけど次から次へと教えられて頭が混乱する。メモする余裕もなくて不安だらけだよ。明日が不安だ。

いちいち人の名前だすなよ！とりあえず歯ぐきが無理。

報連相を大事に！と言う癖に
部下に報連相をしないお前達は何なんだよ！？

真面目で頑張ってる新人さん。最近、おや？って思う事があって、それから注意して見てたら自分のやりたくない仕事は全くやらない。うまい事逃げてるな～って感じたから、その仕事を振ってみた。小さい声でブツブツ文句と舌打ちしてたけど、聞こえてないとでも思った？

最近ミスしないようにとすればするほど、あっ！と思うことが多い。
今日は気を付けてやろう。

行きたくねー！！！

トイレットペーパー位 気がついた人が入れたら良いじゃん
そんなことまで新人がしなきゃいけないの？
休憩の度にトイレに見に行けってことか？

昨日から働いてもらってるパートのおばちゃん(50)
仕事の指導してるんだけど…
独り言がうるさい。
いきなり笑い出す。
挨拶とか丁寧すぎるくらい丁寧なんだが動きが鈍い。
なんか2日目にして疲れたわ。

教えられてもない事を教えてるものとして知らないと文句垂れる古株社員と古株パートのオババ達。
偉そうに、
「何でそんな風に考えたのか言ってください」
「いつ、どこでそんな風に考えました？」
って小バカにした上から物言い。
何様よ。
募集要項にあった研修すらなく、いきなり現場に放り込まれて実地教育。
「どこまで教えたのかわからないわ～笑」
って古株同士で笑い合ってるけど、いざ分からないことを分からないって言えば、「ハァ？いまさら？」な態度。
新人として現場に放り込まれて2ヵ月だけど、その内で出勤したのは正味1ヵ月ちょっと。
勤務時間としてはフルタイムで6時間は仕事してるから、通常ベース的な仕事は覚えたしやれるけど、それ以外の業務で知らない事は盛りだくさん。
イレギュラーな事例で対応しないといけない窓口だから、顧客相手に知らない分からないは通じないから聞いてるのに、
「お客様がいるなら先に言って！」
「聞き方が悪い」
って、お客様がいるからと先に伝えてても自分がわすれてるわ、聞き方も下手に順序立てて聞いても責め立ててくる。
社員同士も仲悪くて裏ではその場にいない人達の悪口大会。
大手地元企業なのと、資格や芸術的特技のある人達ばかりだからもっと穏やかな職場かと思ってたのにガッカリ。
やっぱり外から見るのと中で働くのは大違いね。
こんな腐った人達とは思いもしなかくて心底ガッカリだわ。

ヤバイ、仕事楽しい。こんな職場初めて。

女性の多い職場って本当面倒くさい。
表上は互いに合わせてるけど、影で何言ってるか分からないわ…

自分がやりたくないからと私に担当させるのはいいが何もわからないし、毎日来てるわけじゃないから他の人にもできるようにしておいてもらった方が…と言ったら、私からは言えない、あなたが言えと。
面倒なことを押し付けておいてフォローもしてくれない先輩なんていらない。
そして私が自分のやりやすいように色々考えてたら、それは◯◯だからと口出してくるし。
なんなのー！

>>38409
飲食店なら当たり前だけど事務職なら理不尽だね

今日のメンバー最悪だった。すごくやりづらかった。店長がいる時は料理運んだりしたくないなあ。もう1人の人は自分がやります!っていう感じじゃなくて、仕方なく仕事するって感じだし。その人と2人って言うのは嫌だわ。何か言うとイラってした態度取られるし。

トイレから出たら名前も顔も知らないパートおばさんからいきなり「何歳？」聞かれた！私も馬鹿だから30代です答えちゃったけど、何なの！部は違うのに向こうは私の事知ってるぽいし最近私が入ったから絶対裏で陰口言って歳も瞬く間に広まるんだろうな。こっちは知らないのに好き勝手言って詮索してむかつく！性悪ババア達が！！

責任者に分らないことは必ず確認して！って言うから聞いたら「こんなことも分らないの？」と言われた。
あと、聞く人によってやり方が違うのも何なのさ。
従業員は「私たちも分らないから適当にやってる」って責任者、何とかしろよ！

>>38417
あるある～気持ち悪いよね。知らないところでうわさ話も腹がたつよねー。

でも30代～くらいだったら大体見て分かるから気にすることないよ。
もっと個人情報的な事を聞かれそうだったら、気を付けて適当に答えた方がいいよ。

いちいち噛みついてくるなよ、黒ﾌﾞﾁ魔女。こちらは新人、教えてくれないから質問するのに、質問すれば喧嘩ごし。私どうすればいい？ 上司も黒ﾌﾞﾁ魔女にﾍｺﾍｺ、日○の監督と一緒、見てみぬふりして守ってくれない。

あのね、そっちばっかり進めてもね、こっちもやらなきゃ終わらないのよ。わかる？そればかりやれないの。他にもやることいっぱいあるから。

>>38415
40人くらいしかいない小さい工場です。
掃除の時に２つずつ予備を置いてるんですけどね
トイレットペーパーが無い あいつは何をやってるんだ？と陰で言ってると聞きました。

ちなみに 事務員も二人(一人は社長の奥さん)いますが お昼のお茶入れも新人の仕事らしくて12時にお茶が用意されてなければ叱られます。少し冷めてても文句を言われるので めんどくさいです。

仕事は楽しいんですけどね

臨機応変って知ってる？
上司からの指示で出来ません。
笑える、上司は絶対なんて言ってないってさ。

あと2時間頑張ろうっと。帰り美味しいもの買って帰るぞ

店長、、ファミレスなんだから
いい加減、飴舐めながら接客するのやめましょうよ、、、

1年ぶりに復帰したらすごく偉そうになってた。喧嘩腰でくるし人を馬鹿にしたような態度。なにもやらない、知らない、人任せのくせに。人ってかわるんだね。

言い方きつい。人を選んで態度を変える人って嫌だわ。ニコニコしなくていいから普通にしてよ。

客から見に覚えない私宛のクレーム。他の店員より接客挨拶してるし新人だから邪魔ならないよう気をくばってるのにさ！言いがかり最低。

人間関係がよくわからない会社
会社辞めようかな。

扶養内で週3、4、１日五時間契約の私。さっさと時間になったら帰るように上司にも言われてるしすぐ帰る準備をしていると、フルタイムの週5のばばあがもー帰るの？とでも言いたげな顔でじーっと見てくる。くやしいならあんたも扶養内で働けば？わたしはそういう契約で入ったんだからそんな目で見られる筋合いはない！

最近入ってきた新人が使えない。う◯し◯さーん！早く仕事覚えてくれない？笑えばなんでも許してくれるとおもったら大間違いだよ！ぶりぶりバカおんな！男に上目使いするのやめろ！

行きたくないな～。
休みたいけど、休めない…。

数人の古株のせいで使えない人材認定された…。たった１ヶ月で全ての仕事を覚えて独り立ちしたのに。
大奥みたいに自分の気に入った人だけをお付きのように侍らせて、まるで上役気分なんだから質悪いったらないわ。
誰にでもできる仕事をさも自分がいなきゃ誰も代わりができないみたいに言ってるけど、この程度の仕事でふんぞり返って忙しいと一人でぶちきれてるような、仕事の効率も図れない対応もままならないあなたに偉そうに指図される筋合いないわ。
自分ではプロのつもりみたいだけど、一方にだけ秀でても意味ないから。

あぁー！仕事行きたくない行きたくない！！
行くまでのこの気持ちがしんどいわ

今日も腹くくるか

どう見ても仕事してんのに「手あいてる？」っていう社長。暇人扱いされてるみたいで気分が悪い。

>>38437
それ、うちもよく有ります。

でもうちは、暇かどうか聞いてるのではなく、いま急ぎの仕事を抱えてるかという意味で聞いてるみたい。

急ぎではないけど、やっておかないと後で困るから進めてるのに、急ぎじゃないならこっちやってとバンバン仕事振ってくる。
どうすればいいんだろう？