• No.131

    KDDI-TS3D

    08/05/09 06:33:56

    冷たいか?
    看護師なんだから責任はかなり大きいし、内容はハードだよ。
    何より、妊娠は職場には関係ないじゃん。迷惑かけないような配慮を考えるのは当然だよ。辞めるとかじゃなくても、診断書出す以前にやる事考える事があるんじゃない。
    ちなみに、これは性別関係ないよ。うちの旦那はあるチェーン店店長だけど、旦那なら産休取ってくれないならクビかなって言ってた。
    急に休んだり仕事がままならなかったりする人がいても意味がないから。って。

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