• No.8 廃止

    SO704i

    07/11/12 19:52:44

    になったのは退職後の手当金と任意継続の人の手当金じゃないですか?

    育児休業の条件に、同一事業主に引き続き1年以上雇用されている。とか育児休業開始日の前2年間に、賃金支払い基礎日数11日以上の月が12ヶ月以上ある。とか書いてるから、来年の1~2月までは正社員でいないと条件満たせないかも?
    復帰するつもりなら、正社員でいた方がいいと思うけどな…。

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