- なんでも
- かな
- 21/03/29 07:46:15
採用はされるんだけど、面接と話が違いすぎて退職、次いったとこは研修期間中はシフトがなくて、店長のいる時間に2時間ずつ入る感じで。子供がいるし困る。どこならあるかなぁー。ちなみに奈良県。奈良県ほんとブラックだらけでない。
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採用はされるんだけど、面接と話が違いすぎて退職、次いったとこは研修期間中はシフトがなくて、店長のいる時間に2時間ずつ入る感じで。子供がいるし困る。どこならあるかなぁー。ちなみに奈良県。奈良県ほんとブラックだらけでない。
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教えてもらう期間は仕方ないんじゃないの?
私も奈良住みだけど、どんな仕事してるの?
>>16他の人は、1ヶ月前に1ヶ月のシフト希望を提出して、1週間ずつシフトがでます。1週間ずつシフトがでるから急にこの日出勤できない!てなっても店長に早く知らせたらすんなり休める仕組み。
>>15近くにある!!!時給が1080円なんだよね。扶養内だと、週3の4時間しか働けなくて保育園が最低で40時間働いてないと入れないから、規定に引っ掛からないかな。
>>8
今は研修中だから、店長の暇な時間に合わせて教えてもらうんでしょ?他の人はどんな感じなの?
>>7
今の職業が分からないけど、
介護の仕事をしながら
【無資格でもある程度出来るところ】
で、働きながら介資格を取ったらどうだろう?
>>12ありがとう。私も時給は諦めて、探してるけど話きいてくれてないのかな。違うじゃんてことが多数。何社か受けてみなきゃだよね。複数で探してみようかな。
>>10そんなんなかった。出戻りの会社は雇用契約書は書いたけど、もらえなかったし。→普通は働く側にも控え渡しますよね?
雇用契約書にはたしか、弁償させます記述ばかりだったきがする。忙しいときは残業があっても断らないとか書いてた。それかな?
いまの会社は、控えもらってるけど名前と住所、口座番号しか書いてない。
あと時給。
私もね最初に行ったとこやばすぎて
面接で自分の譲れないことはしっかり聞いたりしたよ。
で、3件くらい同時進行して
仕事内容はよっぽど難しい、大変そうなのは除いて優先順位決めた。
子供優先なら時給は諦めるしかないと思う。
こどもがいるうちは時間に融通がきくところが1番いいよ。
何時から何時、週何日、時間外有り無しとかキッチリ納得するために就労契約書ないの?
ないような会社は最初からやめたほうがいい。
出戻りさん、もうトピ立てないんじゃなかったの?
今の仕事はもう少し辛抱してみるべきかな。店長はほんといい人で、勤務時間変えたかったらいつでもどうぞて感じだし。
急な休みは代わりを探すけど、いなかったら俺に電話したらよいと言ってくれてる。
条件を電話で確認してもいいんですね。していこう。
話が違うのはまず1つ目は、頼る人がいなくて子供のことで急な休みや早退があると話して採用。→働きだしてから、店長チーフ以外の人から、困るばかり言われたり。早退特に困ります。1人1人に連絡して代わりを探す。いない場合どうしたらいいか?と聞いても店長チーフともに無視で無理矢理出勤になる不安がある。
そこが曖昧だと辞めるになる。
14時までの契約なのに、15時に勝手になりいこうずっと15時までになったりとか。
保育園の間は大丈夫だが、小学生になれば難しいと話したがこれも無視。
会社にとって都合が悪いことは、話しても無視されて子供がいると働きにくい。独身とか子供が大きくないと働けない会社と判断しました。
もう1つは、シフトがぐちゃぐちゃ。2日しか働いてないけど、指導係りの店長にあわせて2時間ずつシフトにでておりますが、当日か前日に何時から何時までとか連絡きて、出勤する形。
予定がたてられないし、介護の資格とりにいきたいのに予定がたてられないから正直邪魔になる。
100%理想の職場ってないからどこかで妥協は必要。
あと選り好みしてると思う。
面接前の電話で、条件をある程度確認した方が良いよ。
1日3時間~OKって書いてあっても、面接受けに行ったら『それは早朝と深夜だけ~』とか言われたことあって、それ以降は電話で確認してる。
また奈良批判の人だー
介護ぜひ。人足りない。
出戻りの人かな?
前のところ辞めたんだ?
話が違いすぎて。とは、どんな感じ?