主はどの立場なんだろう？随分偉そうだけど。
周りに合わせられない人がいるから、その人を排除したいって考えてる？それただのイジメだけど。

私も前の職場で、言うこと成すことする事全部クソババアに否定され続けた。そりゃ私は若いし可愛いしお金持ちだし子供進学校で幸せそうで、ババアから見たら妬まれるのは分かるけどさ？
本当に本当に、虐められ続けたんだよね。だから主みたいな人が本当にきらい

流産したことをいつまでも執念深く悲劇のヒロイン浸って被害者面しまくって、その人のことを加害者扱いし、敵視するのは大人としてどうかと思うけど？大人気ない。
何も鼻で笑われ小ばかにされたわけでもないんだからさ。

空気読めないおばちゃんならたくさんいるけどな
デリカシーがないって言った方がしっくりくる
空気読めない人は良くも悪くも天然なのに対して、デリカシーない人は悪意があるから厄介
情報聞き出そうと必死だし
主は流産の理由、詳しいんだね

とりあえず、織田信長はアスペってやつ？
よく、わからん。

>>41
そう？全然違うと思うけどな
コメントでもありえないって言ってる人結構いるよ？

そういうことは言ったらダメだよって日頃から注意してるんでしょ？
どういう立場？社員からパートへってこと？

>>32
大変だったね。　も大して変わらないよね。
大変だった。人の気も知らないで。他人事だから言えるんだよ。

っなるよ？　人の言葉にケチなんかつけようと思えばいくらでもつけられる。要は主がそのパートさんを嫌いなだけ。　意地悪な主

>>37
妊娠報告してたなら、ダメになった事も言わなきゃ仕方ないよね

感想「蒸し返さずにそっとしといたれ…」

>>36
違うけど…

そんなに言われたくないから、流産したこと周りに言う方がおかしいよ
結局、自分から種まいてんじゃん

>>23いや貴方主でしょ笑

主の職場の立場はわかんないけど、人事にかけあってみたら？職場の空気を悪くしてることと改善の見込みがないこと。

主の視野が狭いから、分かってもらえるのは無理だろうね。

>>23主が上司ならって話。
下の人間を引っ張ってあげるのが上司の役目でしょ？

主さんが上司でも何でもないのなら、それはただの感情だよ。皆んなと違う人間だから排除したいだけじゃない？
空気読めない人に対して、皆んなで気を遣えって話ではなく、無理なら放っておけばいいと思うけど。

なぜそんなに熱くなるの？

>>30
それもひっくるめて空気読めないんじゃない？
もしかしたら不妊治療とかしてたかもしれないし、ダメだったからまた次！って軽い問題でもないし
励まそうとしてるのはわかるけどこういう時は大変だったねで良いと思う。

>>20
ほんといらない…
結果晒されてるじゃん

>>25　わかるけど、　「若いからすぐ出来るよ」　って言われて怒ったり空気読めない扱いされる　ってのがわからない。傷つけるつもりなんかなく、励まそうとしてるが分かるから　

その人の発言が良しとは全く思わないけど、それを第三者が注意っていうのもなんかちょっと違う気がする。うまく説明できないけど。

>>22
言いたいことわかるよ
悪気あって言ったんじゃないしね
自分が受け取る側でもそうじゃないかなって思うけどね
おばちゃんたちって基本お節介な余計な一言多いしスルーしてる

>>21私も同感。空気読めないならそういう人だと周りが割り切ったらいいだけなんじゃないの？って思う。親切心で教えてあげてるのかな？親切心ならいいけど主の場合は違うと思う

>>7アスペなんじゃない？障害なんじゃない？っていうコメントを待ってましたって感じだね笑

>>22
これまで何度もそういう発言があったと書いてあるし。どんなトーンで言ったのかにもよるけど、そこまで仲良くない人に軽く言われたら嫌な気分になると思うな
若ければすぐできるって訳でもないし、その子は二度と戻ってこないって事は、女なら分かるよね？

>>8
流産の原因にも色々あるし、若いからすぐできるなんて言っちゃうのは違うと思う。

>>21
なぜ読めない人ばかりに気を使ってあげなきゃいけないの？
その人に傷つけられる人がいるのに、空気読ませようとしちゃダメ？
その人が職場でうまくやっていくにはどうしたらいいか。
空気読む事だよ。それができないなら無駄な事は一切喋らないこと。

若いからすぐできるよ。

なぜだめなのか私にはわからない。じゃあなんて言えばいいの？　女って難しすぎ　励まそうとしてる気持ちくらい汲めば分かるだろ。　めんどくせー　

空気読めない人間をなぜ読ませようとするの？
読めない人は読めないんだよ。
悪気もないんじゃないかな？
それより、その人の良い所を探して褒めてあげる方が大事じゃない？
主は上司なの？
だとしたらその人に『空気読め！』って押しつけるのではなくて、その人が職場で上手くやっていくのにはどう接したら良いか、その人をどう上手く誘導してあげたらいいかを考えてあげた方が良いのでは？って思う。

キツめに注意したって…主はその人を辞めさせたい感じが凄く伝わるんだけど…。

>>18
いや赤の他人でここにその説明いる？？

主が憤慨するのは違う気がする

赤ちゃんがお腹の中で育てずに、先生から｢もう流産ですね。｣と言われて、手術をしたそうです。

好き嫌い関係なく、復帰した人にかける言葉ではないかなと。

>>8 流産経験あるけど、そんな事言われたらぶん殴りたくなるわ。

>>8
私だったらやだわ
不妊治療してやっとできた子なのかもしれないのにそんなこと軽々しく言えない
流産した子が返ってくるわけじゃないし
まぁおばさんはそういう失礼なこと平気で言うよね

会社で流産したことみんなに把握される方が嫌だな。中期以降なら仕方ないけど。

ちなみに流産の件はどうやって注意したの？

前の職場にもいたわ、何でもかんでも決めつけて、私を否定するおばさん　

空気読めない人にまともに注意すると小学校の学級会みたいな内容になるから話そらすにとどめてる

「ちょっ…」とは思うけど、きつく注意するのもまた難しい話題じゃない？

おばさん？
私の職場にもいた。
なかなか子供できない人に向かって、なんで早く子供作らないのー？って。
そういう時代の人なのかなぁと思ってみんなスルーしてたけど、アスペだったのかな

何が悪いのかわからない…　励まそうとしたんじゃないの？
主は、ただ単に嫌いなだけだよね？パートさんの方が視野が広いかもしれないのに…そうやって人を否定して空気読めない扱いしてる主が、なんだかなぁ。っておもう　捉え方が捻くれてる

若いからすぐ出来る。
まぁそうだから言ったんじゃない？
そんなにおかしな声かけか？

アスペって言われるとそうかも。
今日も仕事の説明をしてるのに返事がなくて、寝ていたらしい。

そういう人つてそれとなくが通じないんだよね。で、はっきり言うと傷ついて手がつけられない。
わかりあえることは無いけどその都度言うしかないね

｢自分だってお子さんがいるから、わかるでしょ？｣って言っても、話が通じず。

前に、派遣で来てくれた人にも、｢どっちからやめるって言ったの？解雇されたの？｣って聞くし。

病気なのかも

そういう人にはどう言っても無理だよ

アスペなんだよ、きっと

その人に障害があるんだとしたら理解することは不可能だよ。