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フルタイムでもみんな平等に抽選で決める方式で、お遊戯会の係になって仕方ないと思ってたんですが、いきなり○日に1回目の集まりがあるので○時に集合してください的なお便りがきて、
仕事してたら大体どこも1ヶ月前にシフト決まると思うんですが、みなさんこういう場合有休など使って出席してるんですか？
私の場合、まだ幼稚園入園と共に働き始めたばかりなので有休はまだ使えず(入社後半年から使える)、どう考えてもこんなかんじでいきなり収集かけられたら無理なんですが、欠勤扱いで仕事休んでまで行かなければいけないのでしょうか？
一応今朝ちょっと先生に話したんですが、他の方に頼んでみますなど言ってましたが、私が悪者みたいでなんだかモヤッとします。
仕事ある人も平等にって言ってるならもっと早くお知らせすべきだと思うんですがどうなんでしょうか…
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いつのまにかたくさんレスありがとうございました！
保育園にしたらよかったのにという意見多いですが、
保育園は去年の秋に来年4月入園の申込があり、何度かの審査を重ね最終的に決まるのが2月です。
息子は年少の歳だったので保育園入れなくて働けなくてもとりあえず幼稚園には入園させたかったので、去年の秋冬に幼稚園にも申込みました。
それで幼稚園が決まり、保育園は落ちたってかんじです。
幼稚園では預かり保育もしていて働きながら預けてる方もたくさんいるところだし、正社員と言いましたが時短の正社員なので幼稚園でも十分大丈夫でした！
もちろん有休が使えるなら使うつもりでおりますがなんせまだ無理なんで…
今から保育園にしたら？という意見もたしかにその方が負担はないので検討中ではありますが、息子は幼稚園大好きだし、あと2ヶ月ほどで有休も出るし、そこまで不便は感じてないので転園するほどでもないかと思ってます。
帰りにもう一度先生に聞いてみたら、
できる範囲でお願いするので仕事で出れない日続いても大丈夫ですと言ってくださったのでそれでやっていきたいと思いました！
締めますね！ありがとうございました。
>>158
まだ同じ役員さん誰かもわからないし連絡先も知らないんですが。
初日に顔合わせして連絡先も交換ですよねきっと。
>>158
あとほとんど毎日朝も夕方も預かり保育なんでママさんたちにちゃんと会ったこともないし話したくても話せない状況なんですよ。
そんなならとりあえず先生に聞きますよね普通。
