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中学生、最新のiPhoneを欲しがったら
20/09/28 18:39:51
いつのまにかたくさんレスありがとうございました! 保育園にしたらよかったのにという意見多いですが、 保育園は去年の秋に来年4月入園の申込があり、何度かの審査を重ね最終的に決まるのが2月です。 息子は年少の歳だったので保育園入れなくて働けなくてもとりあえず幼稚園には入園させたかったので、去年の秋冬に幼稚園にも申込みました。 それで幼稚園が決まり、保育園は落ちたってかんじです。 幼稚園では預かり保育もしていて働きながら預けてる方もたくさんいるところだし、正社員と言いましたが時短の正社員なので幼稚園でも十分大丈夫でした! もちろん有休が使えるなら使うつもりでおりますがなんせまだ無理なんで… 今から保育園にしたら?という意見もたしかにその方が負担はないので検討中ではありますが、息子は幼稚園大好きだし、あと2ヶ月ほどで有休も出るし、そこまで不便は感じてないので転園するほどでもないかと思ってます。 帰りにもう一度先生に聞いてみたら、 できる範囲でお願いするので仕事で出れない日続いても大丈夫ですと言ってくださったのでそれでやっていきたいと思いました! 締めますね!ありがとうございました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/09/28 18:42:41
>>155 わかります!!保育園入れたくても激戦区だと入れなくて仕方なく幼稚園って感じになっちゃいますよね。これからも色々あると思いますが頑張って下さい(^^)!!
20/09/28 18:54:41
>>155 仕事で出れない日が続いても不便じゃない!?あなたはね。 同じ役員さんじゃなくて先生に聞く所がずるいよね。先生は駄目とは言えないよ。
20/09/28 19:27:47
>>155 あと2ヶ月で有給使えるって下手すればお遊戯会終わってそうだね…
20/09/28 19:44:18
>>155 先生に聞くんじゃなくて同じ役員さんに聞くんだよ…役員仕事は先生関係無いから
20/09/28 21:08:35
>>155 仕事だから行けないわけじゃなく、有休が使えたら休んでも良いと言う考えなんだよね? だったら今は欠勤扱いするしか無いんじゃない? 職場には有給か無給かだけで、主さんが休みなことには変わりないんだから。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.155 主 佐竹義重
20/09/28 18:39:51
いつのまにかたくさんレスありがとうございました!
保育園にしたらよかったのにという意見多いですが、
保育園は去年の秋に来年4月入園の申込があり、何度かの審査を重ね最終的に決まるのが2月です。
息子は年少の歳だったので保育園入れなくて働けなくてもとりあえず幼稚園には入園させたかったので、去年の秋冬に幼稚園にも申込みました。
それで幼稚園が決まり、保育園は落ちたってかんじです。
幼稚園では預かり保育もしていて働きながら預けてる方もたくさんいるところだし、正社員と言いましたが時短の正社員なので幼稚園でも十分大丈夫でした!
もちろん有休が使えるなら使うつもりでおりますがなんせまだ無理なんで…
今から保育園にしたら?という意見もたしかにその方が負担はないので検討中ではありますが、息子は幼稚園大好きだし、あと2ヶ月ほどで有休も出るし、そこまで不便は感じてないので転園するほどでもないかと思ってます。
帰りにもう一度先生に聞いてみたら、
できる範囲でお願いするので仕事で出れない日続いても大丈夫ですと言ってくださったのでそれでやっていきたいと思いました!
締めますね!ありがとうございました。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.156 伊達成実
20/09/28 18:42:41
>>155
わかります!!保育園入れたくても激戦区だと入れなくて仕方なく幼稚園って感じになっちゃいますよね。これからも色々あると思いますが頑張って下さい(^^)!!
No.158 浅井長政
20/09/28 18:54:41
>>155
仕事で出れない日が続いても不便じゃない!?あなたはね。
同じ役員さんじゃなくて先生に聞く所がずるいよね。先生は駄目とは言えないよ。
No.163 落武者
20/09/28 19:27:47
>>155
あと2ヶ月で有給使えるって下手すればお遊戯会終わってそうだね…
No.165 浅井長政
20/09/28 19:44:18
>>155 先生に聞くんじゃなくて同じ役員さんに聞くんだよ…役員仕事は先生関係無いから
No.178 下間頼廉
20/09/28 21:08:35
>>155
仕事だから行けないわけじゃなく、有休が使えたら休んでも良いと言う考えなんだよね?
だったら今は欠勤扱いするしか無いんじゃない?
職場には有給か無給かだけで、主さんが休みなことには変わりないんだから。