>>10
大企業の場合は、男性ほとんどが総合職のはず
研究職は、大学院修士以上の学歴が必要
総合職で入社した同期であっても１０年後に差が開くばあいがる　
大企業は、何だかんだいっても年功序列で、
毎年４月にベースアップがあるが、
そこで役職になった人と平のままの人の差で給料ちがってくる。
大企業の場合は、部署の上司が平社員の成績をつけている。
それによって栄転昇進、降格、左遷（転籍）現状維持がはじき出される。