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今の職場を辞めてから探しますか？続けながら探しますか？
やってみたい仕事があったのですが、即日勤務できる方しか無理ですと言われ諦めました。
今の職場は退職日の２週間以上前に申し出る事という規約があります。
実際には退職日まで険悪な雰囲気に耐えられるなら、２週間前以内でも辞める事も可能な感じですが、皆さんならどうしますか？
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>>3だけど、あと最悪は嘘をつく。
かぶってしまったところを風邪とかって言って休むとか。
こどもが病気や骨折して付き添い入院になりましてとか。
親が亡くなってとか。
そしたら辞めるといったあともでなくてすむ。
向こうは勘ぐると思うけど、通夜葬式系ならなんも言えないはず。
パートやバイトだとその日に辞めますってのもできるはず。
ただ、雇い主側がそういう場合は最低賃金に下げることもできると聞いた。
基本はブッチした人にしかしないらしいけど。
でも結局源泉徴収票とかもらいにいかないといけなかったりするわけで、なるべく穏便に辞めたいよね。
かと言って、次の仕事が決まってないと辞めにくい。
末締めの10日払いなのか15日締めの月末払いなのかとか(etc)、その関係もあるし。
わたしは１ヶ月後に辞めるけど、途中でかけもちすると思うのでシフトが減ると思いますと伝えて辞めることが多い。
１ヶ月もあれば、先に｢この日は入れません｣ってのを適当に半分くらいつけて、入れない日に新しいところのシフト入れる。
かけもちの時は休みが減ることもあるけど、そこは仕方ないとして。日曜日固定休にしてたり。
15日の出勤時間に来ないパートの女の子、社長に直接携帯に電話して、今日付けで辞めさしてくださいと連絡があったみたい。今日言うて今日って有りなんだ…と。私もそんな辞め方してみたいわ～
普通は2週間前までに言うよね。
面接時に2週間待って欲しいと言ったら、欲しい人材なら待ちますよ。
