正社員で働ける人いいな。

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 1
    • 糸ごんにゃく
    • 18/01/14 16:55:27

    無理だねー。本当にそう思う。

    • 3
    • 2
    • 東京おでん
    • 18/01/14 16:56:15

    周りを頼ろうとする人には無理だろうな。

    • 4
    • 3
    • 豚なんこつ
    • 18/01/14 16:56:49

    >>2
    実際頼らないと無理だよ

    • 11
    • 4
    • たまごは溶かして飲む派
    • 18/01/14 16:56:53

    時短のパートでもバテたので正社員の人は尊敬しかない。旦那さんも協力的じゃないとこちらの仕事が増えるもんね

    • 6
    • 5
    • ちくわぶ
    • 18/01/14 16:57:58

    >>2
    現実問題他にどんな方法があるの?

    • 3
    • 6
    • 名古屋味噌おでん
    • 18/01/14 16:58:41

    うん、むりだよね。だから私には短時間のパートしか無理…

    • 4
    • 18/01/14 17:00:58

    まず、面接で落とされる(笑)
    急な残業などで保育園のお迎えに対応できる人はいますか?って。
    病気の時は病児保育使って、残業の時はファミサポ使って…って考えたらパートと変わらない気がする。

    • 0
    • 8
    • サカナクション
    • 18/01/14 17:05:03

    責任が重くなるし、色んなフォローしなくちゃいけないし、
    長い時間働けば人間関係も色々あり、帰りが22時くらいになったり、
    無理が重なり限界に。

    正社員
    結局 諦め
    悔し泣き

    • 0
    • 9
    • にんじん
    • 18/01/14 17:08:03

    >>7正社員二件求人受けたけれど、協力してくれる人がいないので子供が病気の時はご迷惑をおかけするかもしれないこと、子供の園行事でお休みを頂いたり早帰りにして頂いたりする事、残業は◯◯時までしか無理ってことを伝えたけれどどちらも受かったよ。
    主さんもいい求人に出会えればいいね。

    • 1
    • 10
    • 北海道おでん
    • 18/01/14 17:08:53

    うん、運良く正社員になれても
    頼らないと正社員は無理かもと現実というか、配慮する人は、急に休まなければいけないときとか周りに迷惑がかかるとか色々考えて、自ら辞めて行くと思う。

    • 4
    • 11
    • ゆずこしょうでたべるとおいしい
    • 18/01/14 17:14:57

    >>9
    実際そこで働いてる?働きだしてからも主の要望を考慮してくれてる?
    働きだしたら違うじゃん!!面接で話したのにってこともあるかと思うんだよね。

    • 2
    • 12
    • がんもどき
    • 18/01/14 17:16:44

    子供4歳
    親遠方、旦那も出張がち
    でも正社員

    頼れる人いないと無理なんて正社員になれない人のただの言い訳でしょ

    • 1
    • 18/01/14 17:20:03

    >>12
    子供が病気とかインフルエンザからの胃腸炎とかになった時はどうしてるの?

    • 0
    • 18/01/14 17:20:32

    うちの姉、JICA勤務。
    子供の急な風邪や出張の時は専業の私と親頼りだよ。

    • 3
    • 15
    • もめん豆腐
    • 18/01/14 17:20:33

    >>7
    私シングルだからファミサポ、病児保育、託児所登録して、それでも迷惑かけるかもしれないことも伝えて受かったよ。
    実際働きだしたらいい人ばかりで、早く帰ってあげてや気にせず休んでって言ってくれる。
    ほぼないと思うけど、働いてみたらいい意味で求人と違う職場もあるよ。
    でもパートでも生活できるなら、無理に正社員になる必要はないと思う。

    • 1
    • 18/01/14 17:21:11

    実家も義実家も県外で遠いから頼れないけど、旦那が協力的だから何とかやれてる。
    同じ職種で役職も同じだから、協力というか家事も育児も完全折半。
    やりたくないとかできないとか言ったらダメだと旦那も理解しているよ。

    • 0
    • 18/01/14 17:21:18

    >>11子供が風邪をひく事がないのでそこはわかりませんが、私自身の仕事が単独の仕事なので、自分で計画をたてながら進めていければいつ休んでも大丈夫という感じです。
    残業は全くありませんし、園行事があり早めにこの日は◯◯時まででというと、仕事進んでるみたいだし有給使って休んでいいよという感じです。
    面接時より寧高待遇にして頂いていて申し訳なくなります。

    • 0
    • 18/01/14 17:21:49

    覚悟と割り切りの問題じゃない?
    変な言い方だけど、あっちもこっちも全て100パー完璧に出来てる人はそうそういないし、そこ目指してたら潰れると思う。
    そんな私は時短さえ無理で辞めたけど(笑)

    • 2
    • 19

    ぴよぴよ

    • 20
    • ロールキャベツ
    • 18/01/14 17:22:50

    >>4
    旦那は私より先に出て後に帰ってくる
    親も遠いから頼れないけど正社員だよ

    • 0
    • 18/01/14 17:23:42

    頼らないと無理って人は働いて見てそう実感したの?
    全然頼らずにやっていけるけど…

    • 3
    • 18/01/14 17:24:21

    協力なしでもなんとかなってるよ。
    職場の理解があり、風邪などは有給使って休んでる。
    旦那の協力はあまりないが、理解はあるからご飯が簡単なものでも文句言われない。

    • 0
    • 18/01/14 17:24:25

    子供ほったらかしならいくらでも働けるよね。

    • 4
    • 24
    • もち入り巾着
    • 18/01/14 17:24:41

    >>21
    多分子供にしわ寄せいってるよ。
    あなたが気づかないだけで

    • 3
    • 25
    • こんにゃく
    • 18/01/14 17:25:28

    旦那単身赴任だし、親もいないけど正社員でやっていけてるよ。
    子供が病気の時は仕事お休みもらってる。
    学校行事等も有給で。正社員というよりも、その職場次第だよね。

    • 4
    • 26
    • がんもどき
    • 18/01/14 17:26:17

    >>13
    私の会社は休めるよ
    仕事は誰かと一緒に!ではなく完全に個人でする事務だから、休んだ分だけ後々自分がキツイだけ。

    • 1
    • 18/01/14 17:27:28

    >>23要領悪いとそうなるよね。
    だから私も無理だ。

    • 2
    • 18/01/14 17:28:49

    なんで誰かを頼ることが前提なの?(笑)こういうタイプは何もできない要領の悪い人なんだろうね。

    • 0
    • 29
    • もち入り巾着
    • 18/01/14 17:31:04

    >>28
    何も考えずに頼ってくる人っているんだよなー。
    急にあずかって!とか。
    あなたみたいなさ。

    • 0
    • 30
    • しゅうまい揚げ
    • 18/01/14 17:35:18

    最初から頼る人いないと正社員は無理って言ってるような人なら無理かもね

    もちろん職場次第だとは思うけど
    私シングルで親はまだ働いてるから頼れないけど、何社か採用してもらえた。
    入社してみて話が違うってところもあったし、子供最優先でいいと言ってくれるところもある。

    • 0
    • 31
    • たまごは溶かして飲む派
    • 18/01/14 17:37:26

    うちも旦那は目一杯仕事してるし、親は遠方だけど正社員ですね。出張もあります。年収500程度ですが旦那が目一杯稼いでくれるのでそのくらいで十分な感じで。

    子どもらにしわ寄せが~とか書いてありますが、うちはそんな中でもどの子も小学校受験突破できてます。

    • 1
    • 18/01/14 17:37:46

    >>29
    横から悪いけど、あなたみたいにって>>28の知り合いなの?
    何を以ってそうなるの?

    • 1
    • 33
    • たまごは溶かして飲む派
    • 18/01/14 17:38:36

    ここでの無理だってコメントはただの言い訳だし、働いてる人への批判は嫉妬だと思いますね

    • 1
    • 18/01/14 17:39:17

    >>30いや、実際頼れるところがない人とは元から違うでしょ。
    子どもなんていつ体調崩すかわからないし、もし入院なんてことになれば長く休まないといけないし。
    誰にも何も頼らずに働いてる人なんていないんじゃないの?

    • 2
    • 18/01/14 17:42:11

    >>34
    心配しすぎやろw

    • 0
    • 18/01/14 17:42:46

    >>34
    みんな過保護すぎる

    • 0
    • 18/01/14 17:43:07

    うちは、両親が地方に住んでるし、元々子供産んでも仕事は続ける気でいたから、在宅勤務も出来るように手に職つけましたよ。WEBデザイナーです。今、息子産んでからは家で仕事してます。正社員です。ほかのワーママも在宅の人いますよ。頼れる人いないからって言うのは言い訳だよね。

    • 0
    • 18/01/14 17:47:45

    就労条件によると思うけどなんとかなるよ。
    私は正社員希望と伝えつつ、パートで入って、正社員になったよ。
    学校は学童行ってもらってて、6時まで大丈夫だから5時半定時上がりで間に合ってる。習い事は時間になったら学童から子供たちで行ってる。熱出して休んだら有給フル活用してます。

    • 1
    • 18/01/14 17:49:25

    >>24
    しったかぶりだね笑
    正社員なれない負け惜しみ?

    • 0
    • 40
    • もち入り巾着
    • 18/01/14 17:54:41

    これまで人気のサプリとか
    CMとかでやってるダイエット器具とか
    試してみたけど一度もダイエット成功したことなくて(^_^;

    太ってるのがすごく嫌で(´;ω;`)
    コンプレックスで。

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    この時季ってお正月太りで悩む方多いと思うので、すごくおすすめできます!

    • 0
    • 18/01/14 18:28:53

    寛大な会社、結構あるんだね。
    10社受けたけど、全部子供の病気や学校行事や残業の話から話すトーンが変わって全滅だよ。
    子供3人だからかな。
    今は契約社員でフルだけど、休みの融通きくからやっぱりここやめられないのかな…

    • 0
    • 18/01/14 18:30:27

    うち、有給3ヶ月で無くなるけどみんな足りてるの?

    • 0
    • 43
    • 青森生姜味噌おでん
    • 18/01/14 18:45:45

    >>34
    家は母子家庭で両親いなくて頼る人いないけど。

    • 2
    • 18/01/14 18:49:13

    >>37すごいね。そういう才能があるからこそ出来るお仕事ですね!

    • 1
    • 45
    • 小田原おでん
    • 18/01/14 18:51:51

    >>7
    出産前は正規で働いていなかったの?
    もし辞めてしまったとか出産後は暗黙の了解で働かせて貰えない職場だったのなら それは主の落ち度では?
    私は独身の頃から同じ仕事をしているけれど、給料だけじゃなく待遇や福利厚生を調べて選んだよ。

    • 0
    • 46
    • 小田原おでん
    • 18/01/14 18:57:17

    >>45素晴らしいですね。しかし、今必要な話題ではない気がしますね。

    • 0
    • 18/01/14 19:26:18

    >>45出産前からの職場ならいいですね。
    うちは正社員でしたが、倒産してしまったので(^^;

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