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トピック募集！帰省でモヤモヤすること
18/01/14 17:00:58
まず、面接で落とされる(笑) 急な残業などで保育園のお迎えに対応できる人はいますか？って。 病気の時は病児保育使って、残業の時はファミサポ使って…って考えたらパートと変わらない気がする。
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18/01/14 17:08:03
>>7正社員二件求人受けたけれど、協力してくれる人がいないので子供が病気の時はご迷惑をおかけするかもしれないこと、子供の園行事でお休みを頂いたり早帰りにして頂いたりする事、残業は◯◯時までしか無理ってことを伝えたけれどどちらも受かったよ。 主さんもいい求人に出会えればいいね。
18/01/14 17:20:33
>>7 私シングルだからファミサポ、病児保育、託児所登録して、それでも迷惑かけるかもしれないことも伝えて受かったよ。 実際働きだしたらいい人ばかりで、早く帰ってあげてや気にせず休んでって言ってくれる。 ほぼないと思うけど、働いてみたらいい意味で求人と違う職場もあるよ。 でもパートでも生活できるなら、無理に正社員になる必要はないと思う。
18/01/14 18:51:51
>>7 出産前は正規で働いていなかったの？ もし辞めてしまったとか出産後は暗黙の了解で働かせて貰えない職場だったのなら それは主の落ち度では？ 私は独身の頃から同じ仕事をしているけれど、給料だけじゃなく待遇や福利厚生を調べて選んだよ。
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No.7 主 トマト
18/01/14 17:00:58
まず、面接で落とされる(笑)
急な残業などで保育園のお迎えに対応できる人はいますか？って。
病気の時は病児保育使って、残業の時はファミサポ使って…って考えたらパートと変わらない気がする。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.9 にんじん
18/01/14 17:08:03
>>7正社員二件求人受けたけれど、協力してくれる人がいないので子供が病気の時はご迷惑をおかけするかもしれないこと、子供の園行事でお休みを頂いたり早帰りにして頂いたりする事、残業は◯◯時までしか無理ってことを伝えたけれどどちらも受かったよ。
主さんもいい求人に出会えればいいね。
No.15 もめん豆腐
18/01/14 17:20:33
>>7
私シングルだからファミサポ、病児保育、託児所登録して、それでも迷惑かけるかもしれないことも伝えて受かったよ。
実際働きだしたらいい人ばかりで、早く帰ってあげてや気にせず休んでって言ってくれる。
ほぼないと思うけど、働いてみたらいい意味で求人と違う職場もあるよ。
でもパートでも生活できるなら、無理に正社員になる必要はないと思う。
No.45 小田原おでん
18/01/14 18:51:51
>>7
出産前は正規で働いていなかったの？
もし辞めてしまったとか出産後は暗黙の了解で働かせて貰えない職場だったのなら それは主の落ち度では？
私は独身の頃から同じ仕事をしているけれど、給料だけじゃなく待遇や福利厚生を調べて選んだよ。