その店の店長・又は上のエリア長・教育者で仕事のやり易さ・教え方で変わります。
シフト組むのは、私のいる店では店長。
自分の出勤の時は楽なシフトで。副店長の時は、最悪なメンバー！でも、シフトで文句が出るとエリア長のせいにしてる！
社員たくさんいて休まして、新人ばかりの人手不足なシフト。
自分は、会議後の有給。何を考えてこのシフトにしたんや！それをgoサインしたエリア長もくそや！もっと考えろ！
早くに希望休出さしておいて、シフト決まるまでどんだけ時間費やしとるやん！
怪我した・自信過剰な従業員を甘やかして、中身をはっきり見たら、一目瞭然で仮病と分かるはずなのに！登録販売者という勉強してたら、分かるやろ！
試験目前にして、勉強時間が欲しいからやのに!何を弱み握られているのか平等に仕事を割り振り出来ない。
店長が変わると又違ってきます。１年～２年の辛抱と我慢るしかないのが現実です。
情けない会社だと、はたからみたら楽しそうな魅力的な仕事に見えますがね、中はドロドロ。