- なんでも
- 全部塩で
- 17/02/05 07:24:12
腰が痛いからと入浴、着脱の介助はしない(パートは痛くても痛み止め飲んで腰痛ベルト巻いてする)
好きな時間に休憩する
社用車でコンビニに行く
新人に教えるのもパート
めまいがするとすぐに早退する
一人の話ではありません。
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腰が痛いからと入浴、着脱の介助はしない(パートは痛くても痛み止め飲んで腰痛ベルト巻いてする)
好きな時間に休憩する
社用車でコンビニに行く
新人に教えるのもパート
めまいがするとすぐに早退する
一人の話ではありません。
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うちは社員、入浴介助に入んない
パートの私が5人連続とかある。
私も介護施設で正社員で働いてたけど、トピ文みたいなことなかったよ。
正社員で腰痛めてる人もコルセット巻いて痛み止め飲んで介助入ってたし、休憩時間は好きな時間になんてあり得ない。
あまりに忙しい時は時間ずらしたりとかはあったけど。
むしろ正社員の方が過酷でパートさんはかなり守られてたよ。
辞めたら?
>>11 基本ありえないけど、そこはそれが普通なんだよ。上が気づいて言わない限り変わらない。
その仕事態度がいいかわるいかは別だけど
それでその施設が成り立ってるなら仕方ない
正社員がいいなら
正社員で働ける職場探せばいいのでは?
自分都合でその職場のパート選んでるんだからしょうがないわよ
給料もボーナスも高いのにやってることはパートと変わらない。それなのに、上も正社員ばかり守るんだよね。でも、簡単に正社員にはなれない。うちの職場はそんな感じです。
正社員は見守る、連れていくだけの排泄介助、食事の配膳や片付けとか?レクリエーションもあまりしません。メインはパート。盛り上げたり、補助したりしてます。
役職ついてなくてもです。
え、介護職の正社員はこんな勝手なことばかりしてるの?
新人教育もしないし、好き勝手に休憩?
で、それが当たり前みたいなレスばかりだし。
やっぱり介護職はこんな人ばかりなんだ。
仕方ないと思う
正社員になればいいんじゃない??
うちの病院じゃあり得ないけど、個人のとこならありそう。辞めるな私なら。
>>5
そっか、社員の役割がそれならまあ自由にはできるよね。仕事の内容が違うなら仕方ない。
>>1
印鑑押したり責任者とかじゃない?
世の中は理不尽で溢れているのです。
正社員は良いよね
社員だと好き勝手できるよ。
なんの仕事するの?社員は。