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ももこ
昨年９月に退職して来月出産予定です。出産手当金がたぶんもらえると思うので、申請するつもりなんですが、出産手当金を健康保険に申請するなら出産一時金も健康保険からもらわないといけないんでしょうか。手当金→健康保険、一時金→国保 と分けて申請するのはムリなんでしょうか。勤めてた会社の担当の社会保険事務所が遠方なので、地元で出来ることは地元でしたいと思いまして。あと出産手当金の申請はいつからできるのかも教えていただきたいです。サーチしたけど見付からなかったので…よろしくお願いしますm(_ _)m
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No.5 主 ももこ
KDDI-SA32
05/01/29 12:09:57
レスありがとうございます。勤めてた会社の担当の人が「どちらでもらっても構わない」と言ってたんですが、調べてたらまとめてもらうように書いてあったので?と思って…でもそうですよね。ところによって違うでしょうしね。月曜に電話して聞いてみます。ありがとうございました。
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No.7 主 ももこ
KDDI-SA32
05/01/29 17:55:08
レスありがとうございます。やはりまとめてという方が多いみたいですね。週明けに確認してみます。でも申請時期は多少ズレがあるみたいですね。
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No.9 主 ももこ
KDDI-SA32
05/01/30 08:41:06
↓レスありがとうございます。私がいた会社の担当の人は一時金はどちらでもらっても構わないと言ってたんですよ…その人はこういう関係の事務処理はしたことないと言ってたので、知らないだけかもしれませんね。
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