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ママん
仕事の事ですが､今子供(３歳)が入院していて付き添いしています｡
仕事は福祉関係でギリギリの人数でやっていて休みにくいですが､ある程度理解があり､融通を聞いてくれる為続けていけてます｡
が､どうしても､二日後出てほしいと言われ､高齢の母に付き添いを頼みでる事にしたのですが､その後違う日も出てほしいと言われ､付き添いを頼みづらく悩んでいます｡
以前から､母子手続きや子供の件等でよく休み､職場にも両親にも､今後も休むとかなり迷惑かけるし､転職をすべきか考えていますが､他に変わっても同じ事と思い悩みます｡
そこで､皆さんならどうされるか意見を聞かせてほしいです｡長文失礼しましたm(__)m
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No.9 パートなら
P900i
06/07/14 05:43:01
職種にこだわらなければ仕事はけっこうありますよ。私はパートなので他に子供もいる方もたくさんいるから休む時もみんなお互い様って感じです。おそらく正社員になるとそうはいかないと思うから子供が小学校低学年まではパートで働くつもりです。
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No.8 ☆
P902i
06/07/14 01:59:32
ﾃﾚｱﾎﾟやっていますがうちの会社は休んでも誰に迷惑をかけるわけでもないし時給も1500円と高めです！
早退もできるし助かってます☆
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No.7 私の
KDDI-CA31
06/07/13 23:57:12
行ってる会社はいつ休もうが何日休もうが何もいいません…冬場なんて順番に子が入院したので、月三回しか行かない日もありました。理解ある会社だけどお金がきつかったです(>_<)
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No.6 私は
P902i
06/07/13 23:39:16
今、求職中で子どもがいるって言うとやっぱり中々採用してもらえなくて大変な思いをしているので、転職って言ってもそんなに融通のきく会社ってすぐみつかるのかな(*_*)って思ってしまいました。
転職も視野にいれるなら、お母さんにも頼りなるべく迷惑かけないようにしながらクビになるまで働いたらどうでしょう。
今の仕事十分、融通のきく所じゃないのかな？って感じました。
逆にそれ以上休ませてくれる所なんてなくないですか？
私はまだ見付けられません(T_T)
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No.5 を
P900i
06/07/13 23:24:42
仕事休みたいって言ってみたら？それで会社が嫌な顔するなら転職しかないよ。まだまだ子供が小さいと病気するから理解ある職場じゃないと大変ですよね。
私は娘が伝染病や熱で入院などで仕事のシフトをどんどん減らされたから転職しました
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No.4 主 主
F901iC
06/07/13 23:02:20
ぽさんありがとうございます｡ 頼めば見てくれますが､高齢な事もあり､頼みにくいです｡家の事が出来なくなるしで後々大変になったり、体調崩したりするので…
病院はさん､うんさん､今回の病院は付き添い制です｡近く､救急外来でそのまま入院になったのでやむを得ずです｡
職場に迷惑をかけるのが辛いですが､やはり自分が働かないといけないし､でも融通聞いてﾓﾗｲ易い職種って有るのでしょうか?
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No.3 うん
KDDI-SA32
06/07/13 11:32:23
付き添い必要なの？
ウチの子は１歳半で入院したけど付き添いはいらなかったよ。
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No.2 病院は
KDDI-CA31
06/07/13 09:00:07
絶対付き添いがいるんですか？うちの子が入院する時は完全看護の病院なので、昼間は仕事行って、仕事帰ってから、病院泊まって、病院から仕事行ってました。
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No.1 ぽ
KDDI-TS36
06/07/13 08:53:30
主さんのお母さんが特に用事などないなら頼ったらどうでしょうか？
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