今の時代、学歴・学力って意味あると思う？

ごく限られた数人だけをもって、学歴・学力を否定するなんて馬鹿げてます。

学歴・学力はその人を構成する一部です。
そう、一部でしかありません。
それだけで全てが決まるわけではないし、それを否定もする必要もない。

たとえば職人さんと言われる仕事がありますよね。学歴は不要です。
AIには取って代わられることは無い仕事とも言われていますが、
特別給与がいいお仕事というわけでもなく、なり手は減っていると聞きます。
好きと努力と誇りがないと出来ないお仕事だと思いますし、この先も無くてはならないお仕事です。

あらゆる仕事に学歴が必要というわけではない。

かといってあらゆる仕事に学歴・学力が不要というわけでもない。


私の教育の考え方ですが。
義務教育のカリキュラムは、日本で生きて行くために最低限必要な知識だと思っています。
ここまでは親の責任できちんと習熟させる。

それ以降、高校よりあとは、本人の意思の問題だと考えています。
どういう道に進むか、学力を重視するのか、学力以外のスキルを身につけて生きて行くか、それを本人に選ばせる。
私は好きに選んでいいと思います。
結果、高学歴にならずともやりたい仕事で生きれれば幸せだと思いますよ。

ちなみに、私の子どもと、その友人たちは、様々な職業を選んでいます。
驚くような進路に進んでいるお子さんもいます。
一度就職してからアカデミアに戻ってきた人もいますし、専門課程を学びながらまったく違う道（とても個性的な）に進んだ人もいます。

好きな仕事に就くことが、本人の幸せだと考えます。
私自身もそうでしたし。

それに学歴や学力が必要かどうかも、本人が選べばいいんんです。

常識や生きる力がなくてどう見ても頭悪そうだから学歴で若干の補正は頂いてる自覚があり、それなりに意味もある
あなたが入れるなら◯◯も大したことないねと言われることもあったけど、同等〜格上の偏差値の人からは流石に言われた事ないから気にはしてない

特定の時期に特定の分野で同年代の上位5%以内に入ったという実績があるだけなので、活かすもころすも自分次第だよね
コンボで活かせれば強いが単品だと弱い
顔だけいい人やお金だけある人があんま成功しないのと同じ
でもなんにも突出したものがない上に常識すら無いよりは多少マシだろうね
他にやりたいことないならとりあえず勉強してみたら？と思う

>>12
２年、４年後は別に気にしなくてもいいかな。
ただ、学歴によってゴールは決められている。

例えば
高卒なら課長補佐まで、中堅大学卒なら部長か地方の工場長まで
偏差値の高い大学なら事業部長まで
役員クラスまで引き上げるのは、一定以上の大学卒で、なおかつエリートコース採用に限定
なーんてね。
この「〇〇まで」が曲者で、そのランクの大卒が全員なれるか？なら、そうではない。
「候補にはなれるよ」ってだけなの。
Ｆラン大卒はまぁ言ってはなんですが、枯れ木の山も賑わい的な…
大卒としての初任給は出しますが、生涯平社員候補というか…。
課長も部長も事業部長も、部下いてこそ、ですから。

その子供によるよ。
実力に合った進学にしたらいいわ。そりゃ高けりゃ高いほど就職には強いだろうよ。
学力に合った大学行って、その中で自分のやりたい職業に就く。
働くのは子供自身なんだから。

>>64
ユーチューバーは学歴関係ないから、小学生でも動画にのめりこんでお金稼いでいる人がいるよ、稼ぐようにアドバイスするのは親だと思うけど
ネット関連の仕事する人は本当に学歴関係ないよ、本人の履歴調べれば中卒や高卒ばかりだし、動画を作る才能があれば誰でもできるからね
ユーチューバーにはまる人もそれなりの頭脳だと思うよ
もともとYouTubeで憂さ晴らししている人達は、現実社会での世捨て人がほとんどだと思うよ

以前にも書いたことがあったんだけど、
大谷翔平さんや、藤井壮太さんのような人だったら学歴いらない。
だけど私たち一般人にはやはり学歴は必要

ひろゆきとかドラゴン桜とかで、大した能力ないなら東大目指しとけって言うじゃん？光るものがあれば学歴は要らないけど、平均的な人間であれば学歴は高いほうが色々便利ってことじゃないかな。大手企業でも高卒は、少なくとも入社時点では幹部コースではないしな…

学力や度胸は学歴よりは実用性高い気がするけどね。

こないだヒカキンが動画で「H2Oって水なんだ」って言ってて、これ学力は相当低いってことだと思うんだが、彼は超成功してる人だよね。
あれ本気で言ってたのかなぁ…

トピタイ、バカな質問しないとわからない親がいる現実

「私も親にそう育ててもらい色々な経験をさせてもらってるので」
主の結果、意味なし笑

ある程度関係はあるよ
やっぱり頭の悪い子って、何をさせてもダメなんだよね
そのあたりを客観的に測れるのが学歴学力なんじゃないかな
大手企業は選抜試験もあるから、そこまで頭の悪い子はいないもん

産後一度退職して、復職のためハロワに行ったら面接受からなかったお断りの理由を壁に貼ってありました

挨拶できない
仕事を勝手に解釈して自己判断で変えてしまう
電話取らない
お客様に敬語を使わない

などでしたね。あらあら学歴以前なんだな、人間力って大切。って思いましたよ。特に挨拶ですかね。私も何年か旗のおばさんしてましたが、不登校になったのって挨拶できない子ばかりでしたね。

学力学歴よりも、人柄というか性格、考え方が大事だと思ってます。

今も昔も。

>>56
ここは、それがわからない人が、多数いる掲示板なの
主を見てもわかるでしょ

高学歴をどのレベルで言うかだね。東大慶応東工大レベルなら確実に就職に有利。そこまで行かなくても旧帝大レベルも結構有利だよ。
Gマーチレベルだと微妙かな。
あと、いくら頭良くても仕事できないと意味ないから、学歴微妙で入った会社が中小でも、そこで経験積めば大手に転職は全然できる。
要は本人の仕事の出来次第、やる気次第だと思う。
私も夫もそこそこの学歴で最初の就職先はまあ微妙だったけど、そこから転職して今は大手ホワイト企業、フレックスフルリモートで仕事できてるよ。育児中だからすんごい助かってる。

大学進学の最大のメリットは海外への移住のしやすさだと思います。
大卒だからできるというわけじゃないけれど、日本でも海外からの人は大卒が有利だし海外も大卒であることが条件となっていることが多い。

それ以外は人によるとしか言いようがないです。
自営業してると高校中退みたいな人でもその人に合う仕事でむちゃくちゃ稼いでいる人もいるし
私も高卒だけど馬鹿にされた経験はないし、世代平均よりずっと稼いでいる。

だけど、大学が無駄だとは思わないし大学行って良かったと思っている人も大勢いるだろうし、大卒だけど引きこもりもいる。
同時に勉強嫌いだから工業高校や商業高校から地域にある上場企業に就職したら、大卒よりは給料安いけど、十分な給料はもらえるし、大企業の福利厚生は大卒と同じように受けられるしこっちの方が合う子もいる。

これは結果論なので何が正解かは誰にも分からないのです。

>>54 うん、だから現場職って言ったんだけど。

>>52
押し付けずに、ただ敷いてあげるだけでいいんじゃない？

>>50
ゴールがそこならそれでいいんじゃない？
極端な例だと、宮大工を目指してる人に、大卒は求めないでしょ？

>>48
転職市場で、一番重視されるのは、学歴じゃなくて能力ね
就職に強い専門性の高い高校でも、能力が低ければ、3流大学にも負ける

我が家は子どもの学力や度胸を高めてあげられる習い事を進めたり教えてきました。

とありますが、その辺の違いですかね？
子供がやりたいことを応援してきた家庭の子は、親がレールを押しつけた家庭よりやはり伸びますから。

ただ、あれだよね
高校からは進学校行ったからよかったけど、公立の中学の時には頭が良かったせいか同級生と話が合わないって言ってたんだよね…正直ﾊﾞｶｶﾞ多ｶｯﾀ
授業もつまんなくて寝てばかりいたらしい
あれはかわいそうだったなぁ
今は高校、大学時代の友達と楽しい毎日を送ってるからよかった

いま40代後半の就職氷河期の時代とは全然違って、今は高卒の現場職は人手不足で重宝されるからね。

意味あると思う。
自分高学歴だけど、学歴で本当に優遇されてると思うから。
高校3年生の時、勉強を本当に頑張って良かった。

ただ、子供が小さい時から高学歴を目指して、ガツガツ時間とお金を投資するのは無駄だと思う。
本人がやりたいならやらせる、みたいな感じが良い。

同級生には時間とお金の重課金組がそれなりにいたけど、
在学中や就職で躓いてしまう人は、重課金組の方が明らかに多かった。

就職した後どの部署のどの位置に配属されるかが
違ってくると思う(当然給料も差がつく)
転職してきた人が高学歴で自分より上の
良いポジションに入った…とかよく聞く話だよね
名前も知らない3流大学より
就職に強い専門性の高い高校の方が
評価は高めってのは今でもあるよね

あるでしょ。
主が経営者として同じような能力の人が応募したら学歴いい方を採らない？
　
あとね、学歴はともかく学力は社会人でも重要だよ。学ぶ力だからね。
説明書類読まない、先輩社員の指導を聞かない、作業を見ない、自分の失敗から学ばない、
そんな人要らんからね。

現場作業員でもいいから、とにかく大企業に務めたい！って価値観なら職業高校いって就職した方がいいんじゃない？

まだ見た目採用のところがあるからね

学歴、学力は社会の「ふるい」の1つです。それだけで就職が決まるわけではない。だから、面接などがあるんですよ。それに大手でも職種にもよりますし。
営業などでインセンティブあれば高収入も目指せますからね。

低偏差値の高卒で就職って
昔ながらの伝統ある就職に強い私立？
親が私立で就職担当ずっとやってたけど
あれ、先生がプライベート削って私費も使ってゴリゴリに癒着して
営業回ってパイプ作るんだよ
真面目で一生懸命でミスがない子で高卒就職希望の中から厳選して
本気で、この子ならその会社の求めてる人材で、やる気もあって自信持ってオススメきますって子を先生が選び抜いて推して就職試験(先生と先方ではほぼ内定済)受けさせてる
その卒業生の質が、翌年以降の卒業生の就職に関わるから
先生の選考基準も厳しいし、まず人間的に好かれるキャラでもないと難しい

そんなタイプの子でもないなら
自力で学歴なりガクチカなり売りを作って自力でプレゼンテーションして自分を採用してくれる会社を探すだけだよ

学歴あればオールオッケーではないけど、ないよりあった方がいい。
今入社した会社だけを見て、今後何十年の人生を計ることは出来ないよ。
あとは大手ってだけで価値を計るのもやめた方がいい。

就職がゴールではないと思うけど。

>>34
今の時代は、学歴もあって、かつその子を見ているがあってるが正解
学歴を問わない企業は、学歴を得るに至った能力を問わない企業の話
AIを作るのは人間だから、AIがあっても変わらない

あと、学歴がないとインターンにに入れない企業が多い
募集は学歴不問と言いつつ、学歴がないとスタート地点に立てない謎の仕組み笑

自分が高学歴ではないので、自分の育てた高学歴な子供たちを見ているとうらやましくなる
就職先ももちろんいいし、何よりカッケーじゃん？

努力した結果学歴が付いてくるんだと思う、習いごとでも勉強でも努力をやめないことが大事。よっぽどの高学歴でなければどこに進学しても意味がないのは違うと思うよ？

今の時代だから学力や学歴は必須だよ。

高卒の成功した人と、大卒の失敗しなかった人を比べると、後者のほうがよい暮らしをしてるのは統計でもはっきりしてる。
そして成功者と、失敗しなかった人を比較すれば
後者のほうが多い。
さらに大学進学率が6割という今の時代、大卒の失敗しない人になるのは難しくない。

高卒で成功するという無駄に難しい道を選ぶ必要がない。

ただし、学歴よりも強い札はある。
コネという。
でもそのコネを手にしている人は概ね大卒。

学歴も学力も無いより有った方がいい。
極端な例をとって学歴無意味って思考になるのは怖いよね。義務教育だけの中卒で大丈夫！なんて言う人はいないしね。

高卒・短大卒が大企業はいれても総合職じゃなかったり、本社じゃなくて現場で泥臭く働く側だったりするよ。運良くいいとこはいれても継続する力がないとだめだし。
学歴や体験は無駄じゃないと思う。ただ学歴だけだといまどき大卒ばっかだからプラスアルファが必要だよね。

最近は脱学歴社会になってきてるよね
どちらかというと学歴よりその子を見てる感じする
もちろん学歴重視の上澄みの企業は残ってるけど
MARCH以下はどんぐりの背比べになってる印象
この先、AIがある程度の仕事してくれるし
詰め込み教育の頭脳はいらない世の中にはなると思う
勉強できても友達もいない何も経験していないような子は生き残れないと思う

割合で考えなよ。
うちの会社は高卒や短大卒なんてそもそも入れないけどね。
婚活でも不利だし

子供にお金をかけるっていうのは親の自己満足の部分も大きい。

自分が良かれと思ってやって来た事を、よその子と比べてもキリがない。

これ時代（世代）によるよね…

>>28
あなたは文章の書き方を学んだ方がいいと思う
あなたの文章は、私と違って、ここにいる人たちはママスタジジイ共だから～、と書いてるのよ笑

>>20
なんか変なレスついてる笑
自分の子供の将来なんてそりゃ誰にも分からないけど、それはみんな同じで、明日事故でシぬかもしれない可能性と同じ。
そんな可能性はいくら考えても仕方のないこと。子供達はそれなりの環境とそれなりの学歴確約されたコースに乗れたので、人並みの生活と、人に恥じない人生をとは思ってるけどね。

でも、ママスタジジイ共の行く末はほぼ確じゃん…奴ら60、70でこんなことやってるんでしょ？
今さら学歴や学力より、終活頑張った方がいいと思う。

学歴や知性はジェンダー差別から身を護る盾になる。未だに知的に劣った女性には何しても良いという男性が社会には沢山いる。

自己肯定感が違うと思う。大手に内定貰ったって短大の子は多分入ってから、自分の劣等感と折り合うのに大層苦労する。どこぞの小説ではないが、彼女は頭が悪いから…みたいな。

うちの甥っ子たちはまさにそれ。その父親(義姉の旦那)と同じルート、工業高校からインフラ系超大手への就職ルートがあるから、高校選びの時点でそこをめがけてまっしぐら。

そこまで限定的ではなかったとしても、偏差値高くない高卒でも大手に就職するやり方はたぶんやりようによってはいくらでもある。じゃあなぜなるべく学力をつけさせて良い大学へ入れさせたいのか？それは子供の可能性を広げて選択肢を増やしてあげたいからじゃないのかね。少なくとも私はそう思ってるよ、まだ子供小学生だけど。笑

あとは進学校や一流大学へ行くと良質な人脈を育みやすい。人脈は宝だよ、本当に思う。仮に自力ではパッとしない成果しかだせなくても、人脈に道を切り開いてもらったことが何度かある。
だから主は主で自分の信じたやり方のままでよいのではないかと思うよ。

業界不問で大手に入るだけがゴールならなんでもいい。例えば、東証プライムにも小売から何からいろいろある。

大手で出世するのは東大京大一橋早慶＋旧帝くらいまでかねぇ。新聞の人事欄見りゃ分かるでしょ。もちろん例外もいるけどね。

学歴学力は努力した証明書みたいなもんで分かりやすい自己紹介だから必要はあると思う。

ただ学歴学力が必要無い職業だったら、早くから現場出て実践で仕事を覚えるのも努力だから、自分が何の仕事をしてお金を稼いで食べて行くかによるよ。

>>21
その人、私は家族がいないおじいちゃんで、働いてないですって書いてるよ

>>20
いかにも自分の子は無関係みたいに書いてるけど、あなたの息子や娘があなたの軽蔑しているママスタジジイもどきになる可能性は0じゃないんだよ。他人事じゃないと思うけど