• No.12 主 友達がまだいたから

    26/11/11 08:19:59

    >>9
    高卒枠での内定なので、社内での配属差や給料差があるのは承知です。
    ただ高卒から2年、4年後、さらに先どうなるかは、会社入ってから本人達の努力次第だということも。

  • No.68 やればできるんだけどね

    26/11/11 20:58:41

    >>12
    2年、4年後は別に気にしなくてもいいかな。
    ただ、学歴によってゴールは決められている。

    例えば
    高卒なら課長補佐まで、中堅大学卒なら部長か地方の工場長まで
    偏差値の高い大学なら事業部長まで
    役員クラスまで引き上げるのは、一定以上の大学卒で、なおかつエリートコース採用に限定
    なーんてね。
    この「〇〇まで」が曲者で、そのランクの大卒が全員なれるか?なら、そうではない。
    「候補にはなれるよ」ってだけなの。
    Fラン大卒はまぁ言ってはなんですが、枯れ木の山も賑わい的な…
    大卒としての初任給は出しますが、生涯平社員候補というか…。
    課長も部長も事業部長も、部下いてこそ、ですから。

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