今の時代、学歴・学力って意味あると思う？

追記になりますが。
高卒から大手内定もらった子達は工業と農業高校卒の子達で。
公立で家から近い、すぐ受かるという理由で高校受験していたそうです。
ただ高校在籍中は成績上位だったらしく、本人・親は3年後の高卒就職を見据えて、上位にい続けられる高校を受験したのなら戦略勝ちですよね。
短大卒の子も高校と短大は偏差値は低いのですが、本人の人間力・コミュ力が高いみたいで。
校内校外イベントの実行委員や、ボランティア活動やってたのが良かったみたいと親にあたる友人から聞きました。

低偏差値の高卒・短大卒の子は
低偏差値の大卒の子よりも給料は低いから
コスパいいよ？

「同じ大卒なのに！」なんて
訳分からんことも言いださないし。

昔むかし、低偏差値の短大四大は
「実家が裕福」の証明だったし
嫁入り修行だったからいいのよ。

今の、奨学金まで借りての
低偏差値の四大卒は、目も当てられん…。

>>1
後出しが…。

＞工業と農業高校卒の子達
てのは、成績の悪い普通科の子達より
ずっといいわよ？
同じ偏差値の普通科の子より、数段いい。

戦略勝ちではなく、将来への展望もあって
人生計画をちゃんと立ててるし
働くということに対する意識が高い。

職業高校卒業の子は、今も昔も金の卵なんだよ。
知らなかったの？！

>>3
農業、工業、商業卒が金の卵は私の両親世代はそうだったと聞いてます。
両親70代です。
私、40代なんですが。
時代もあるのか、土地柄なのか、とりあえず偏差値高い高校、大学が一目おかれてました。
令和の今…子どもも減ったし、どうなんでしょうかね。
私の価値観がアップデートできてないので、教えてほしいです。

>>4
農業、工業、商業卒の他にも、職業科は増えたのですが
「高校を卒業したら就職するつもりで入学」の生徒が金の卵です。
そこは昔と変わりません。
昔だって、職業科を卒業した後、特に働く気はなくてプラプラしてんのは
金の卵じゃなかったのよ？

偏差値高い高校の軒並み滑り止めもおちるビリより
就職希望の職業高校のトップの方が、ずっといいですね。

Ｆランでもいいから進学したい生徒はコドモ。
就職したい生徒はオトナですから。
中身の成長具合が違うのよ。

あと、高専の人気が上がってます。
昔は、成績優秀ではあるものの、知る人ぞ知る的な
変わった人が行くところ的な（失礼ですよね～）
フツーの人には縁のないような見方をされてたけど。

大手だと、高卒・職業高校・低偏差値の子は、作業。ある程度のランク以上の大卒は、総合職。という分類が入社前に行われます。

学歴というより、習い事等で本人のメンタルを鍛えたが重要になるのかな。

親に教育費をかけてもらった割には、大手企業とかの内情あまり知らないんだね。
主さんが想像している大手企業の有価証券報告書の役員一覧見てみたら高卒は稀だと思うよ。

新卒で来られた時に、指示待ち人間と自走できる人間、どっち取りたいかと言ったら企業はほぼ後者なんだよね

前者は教育コストかかり過ぎて会社的にはマイナスなんだよ。だからいらない

もちろん学歴大事だよ。でも、今の就活状況考えると「自分で考えて行動出来ないやつはいらん」ってのが企業の考え方

だから「よっぽど高学歴」とあるけど、いい大学出たからって、思考力、行動力がなければ弾かれるよ。なんなら会社入ってから続かないんだよ。指示待ち人間嫌われるし、自走出来る人との差が歴然で、勉強しかして来なかった、コミュニケーション能力皆無だった人は会社に入ってから「あいつ使えねえ」になる

思考力、行動力ある子しか拾われないし教育されない。単純作業なんかAIで代替可能だから、社会人になって捨てられるよ

なので勉強学歴大事にしながら、人間力も並行して高めていかないと、社会人になった時に躓く。なんなら初めての挫折に精神を病んで働けなくなる

大手企業に高校で〜ってルートはあるけど、大卒枠とはまた別なのよね。社内での扱いが違う。
学歴＋コミュ力＋その他能力が必要。
就活も学歴フィルターは普通にあるし、学閥とかのコネもある。

まだまだ学歴は意味あると思うよ〜
だっていま日本のトップにいるのは大抵高学歴か同族だし
戦後の代なら叩き上げもいたけどね

高学歴も同族も高学歴が好きだよ
とは言え高学歴ならなんでもいい！ってわけでなく、大前提に学歴があってからの人間性だから

主さんの言うとおり下剋上はあるけど、学校と同じで企業も入ったらゴールじゃないんだよね
その中でまた競って協力して団結して出し抜いていく
ミラクル合格でトップ校行った子の予後がどうなりやすいか知ってるでしょ
企業も人間の集団だから、わりと同じような事がおきたりする

主夫婦や祖父母、親戚は、全員中小企業なの？
大手どころか大企業でもないの？

🎣でないなら、高卒の扱いぐらいわかると思うけど？

>>9
高卒枠での内定なので、社内での配属差や給料差があるのは承知です。
ただ高卒から2年、4年後、さらに先どうなるかは、会社入ってから本人達の努力次第だということも。

工業と農業の場合、選択肢が限られてるけど、そこがゴールなら、それでもいいと思うけどね
就職先が絞られる高専と一緒

あと高卒が多かった時代とは違うから、入社後に努力しても越えられない壁はあるよ
ないのは中小

学歴だけあってもダメだしコミュ力だけあってもダメ。
プラス社会に出たあと大事なのは自力で壁を乗り越えていく力、自己肯定感や自信みたいな底力だね。
どれもバランス良く高めていけるのが理想だけど、まぁ子供にもよるしね〜笑
子育てなんて思い通りになる訳がない笑

ただ主さんが色々な経験をさせたのは目には見えないけどこれからの人生で必ず役に立つよ。
学歴も無駄ではないんだしたまたま周りと比べてコスパ悪かったと思うかもしれないけど、人は人なんだから大丈夫よ。

>>12

イヤ、大手は高卒だと昇進も昇給も遅いよ。
努力しても大卒の方が優遇される。
稀に高卒の星とか中途の星とかって人がいるけど、それでも高卒の人より能力ない大卒の方が昇進も昇給も早いのよね。
それに、大手なら能力のある高学歴がウジャエシャいるからね。

意味なくはない。ただ、学んだことを活かす能力が別に必要だと思う。
応用力、コミュ力、発想力、多角的視点、人間力。その他
学歴学力高くてもこれら能力が低かったら無意味になると思うよ。
学歴偏重の企業に入ってうまくやっていける人もいれば、そうでない人もいる。子ども自身の個性にもよるよね。

AIがもっと社会で使われるようになったら学歴関係なくなるだろうね
今はまだ学歴社会

選ぶ企業にもよるんでない？初手でのここが一番重要ですわね

積〇みたいにまじで高卒から育てあげていこうと考えるところもあれば？
このまえの鉄塔から落下死みたいな？大手だけどなんていうか駒で一生を終えそうよねなところもあるわけやん？民度もめっちゃ大事ですし

なので親ができることと言えばありったけの情報収集ぐらいじゃないかなっと思いますんｗ

今の時代やこれからの若者のことは分からんが、ママスタジジイ共が学歴なくてもなんとかなるわけじゃないし、学歴に意味があるかどうかよりそもそも同じ土俵に立ててないのは確かだよ。

>>20
いかにも自分の子は無関係みたいに書いてるけど、あなたの息子や娘があなたの軽蔑しているママスタジジイもどきになる可能性は0じゃないんだよ。他人事じゃないと思うけど

>>21
その人、私は家族がいないおじいちゃんで、働いてないですって書いてるよ

学歴学力は努力した証明書みたいなもんで分かりやすい自己紹介だから必要はあると思う。

ただ学歴学力が必要無い職業だったら、早くから現場出て実践で仕事を覚えるのも努力だから、自分が何の仕事をしてお金を稼いで食べて行くかによるよ。

業界不問で大手に入るだけがゴールならなんでもいい。例えば、東証プライムにも小売から何からいろいろある。

大手で出世するのは東大京大一橋早慶＋旧帝くらいまでかねぇ。新聞の人事欄見りゃ分かるでしょ。もちろん例外もいるけどね。

うちの甥っ子たちはまさにそれ。その父親(義姉の旦那)と同じルート、工業高校からインフラ系超大手への就職ルートがあるから、高校選びの時点でそこをめがけてまっしぐら。

そこまで限定的ではなかったとしても、偏差値高くない高卒でも大手に就職するやり方はたぶんやりようによってはいくらでもある。じゃあなぜなるべく学力をつけさせて良い大学へ入れさせたいのか？それは子供の可能性を広げて選択肢を増やしてあげたいからじゃないのかね。少なくとも私はそう思ってるよ、まだ子供小学生だけど。笑

あとは進学校や一流大学へ行くと良質な人脈を育みやすい。人脈は宝だよ、本当に思う。仮に自力ではパッとしない成果しかだせなくても、人脈に道を切り開いてもらったことが何度かある。
だから主は主で自分の信じたやり方のままでよいのではないかと思うよ。

自己肯定感が違うと思う。大手に内定貰ったって短大の子は多分入ってから、自分の劣等感と折り合うのに大層苦労する。どこぞの小説ではないが、彼女は頭が悪いから…みたいな。

学歴や知性はジェンダー差別から身を護る盾になる。未だに知的に劣った女性には何しても良いという男性が社会には沢山いる。

>>20
なんか変なレスついてる笑
自分の子供の将来なんてそりゃ誰にも分からないけど、それはみんな同じで、明日事故でシぬかもしれない可能性と同じ。
そんな可能性はいくら考えても仕方のないこと。子供達はそれなりの環境とそれなりの学歴確約されたコースに乗れたので、人並みの生活と、人に恥じない人生をとは思ってるけどね。

でも、ママスタジジイ共の行く末はほぼ確じゃん…奴ら60、70でこんなことやってるんでしょ？
今さら学歴や学力より、終活頑張った方がいいと思う。

>>28
あなたは文章の書き方を学んだ方がいいと思う
あなたの文章は、私と違って、ここにいる人たちはママスタジジイ共だから～、と書いてるのよ笑

これ時代（世代）によるよね…

子供にお金をかけるっていうのは親の自己満足の部分も大きい。

自分が良かれと思ってやって来た事を、よその子と比べてもキリがない。

割合で考えなよ。
うちの会社は高卒や短大卒なんてそもそも入れないけどね。
婚活でも不利だし

最近は脱学歴社会になってきてるよね
どちらかというと学歴よりその子を見てる感じする
もちろん学歴重視の上澄みの企業は残ってるけど
MARCH以下はどんぐりの背比べになってる印象
この先、AIがある程度の仕事してくれるし
詰め込み教育の頭脳はいらない世の中にはなると思う
勉強できても友達もいない何も経験していないような子は生き残れないと思う

高卒・短大卒が大企業はいれても総合職じゃなかったり、本社じゃなくて現場で泥臭く働く側だったりするよ。運良くいいとこはいれても継続する力がないとだめだし。
学歴や体験は無駄じゃないと思う。ただ学歴だけだといまどき大卒ばっかだからプラスアルファが必要だよね。

学歴も学力も無いより有った方がいい。
極端な例をとって学歴無意味って思考になるのは怖いよね。義務教育だけの中卒で大丈夫！なんて言う人はいないしね。

今の時代だから学力や学歴は必須だよ。

高卒の成功した人と、大卒の失敗しなかった人を比べると、後者のほうがよい暮らしをしてるのは統計でもはっきりしてる。
そして成功者と、失敗しなかった人を比較すれば
後者のほうが多い。
さらに大学進学率が6割という今の時代、大卒の失敗しない人になるのは難しくない。

高卒で成功するという無駄に難しい道を選ぶ必要がない。

ただし、学歴よりも強い札はある。
コネという。
でもそのコネを手にしている人は概ね大卒。

努力した結果学歴が付いてくるんだと思う、習いごとでも勉強でも努力をやめないことが大事。よっぽどの高学歴でなければどこに進学しても意味がないのは違うと思うよ？

自分が高学歴ではないので、自分の育てた高学歴な子供たちを見ているとうらやましくなる
就職先ももちろんいいし、何よりカッケーじゃん？

>>34
今の時代は、学歴もあって、かつその子を見ているがあってるが正解
学歴を問わない企業は、学歴を得るに至った能力を問わない企業の話
AIを作るのは人間だから、AIがあっても変わらない

あと、学歴がないとインターンにに入れない企業が多い
募集は学歴不問と言いつつ、学歴がないとスタート地点に立てない謎の仕組み笑

就職がゴールではないと思うけど。

学歴あればオールオッケーではないけど、ないよりあった方がいい。
今入社した会社だけを見て、今後何十年の人生を計ることは出来ないよ。
あとは大手ってだけで価値を計るのもやめた方がいい。

低偏差値の高卒で就職って
昔ながらの伝統ある就職に強い私立？
親が私立で就職担当ずっとやってたけど
あれ、先生がプライベート削って私費も使ってゴリゴリに癒着して
営業回ってパイプ作るんだよ
真面目で一生懸命でミスがない子で高卒就職希望の中から厳選して
本気で、この子ならその会社の求めてる人材で、やる気もあって自信持ってオススメきますって子を先生が選び抜いて推して就職試験(先生と先方ではほぼ内定済)受けさせてる
その卒業生の質が、翌年以降の卒業生の就職に関わるから
先生の選考基準も厳しいし、まず人間的に好かれるキャラでもないと難しい

そんなタイプの子でもないなら
自力で学歴なりガクチカなり売りを作って自力でプレゼンテーションして自分を採用してくれる会社を探すだけだよ

学歴、学力は社会の「ふるい」の1つです。それだけで就職が決まるわけではない。だから、面接などがあるんですよ。それに大手でも職種にもよりますし。
営業などでインセンティブあれば高収入も目指せますからね。

まだ見た目採用のところがあるからね

現場作業員でもいいから、とにかく大企業に務めたい！って価値観なら職業高校いって就職した方がいいんじゃない？

あるでしょ。
主が経営者として同じような能力の人が応募したら学歴いい方を採らない？
　
あとね、学歴はともかく学力は社会人でも重要だよ。学ぶ力だからね。
説明書類読まない、先輩社員の指導を聞かない、作業を見ない、自分の失敗から学ばない、
そんな人要らんからね。

就職した後どの部署のどの位置に配属されるかが
違ってくると思う(当然給料も差がつく)
転職してきた人が高学歴で自分より上の
良いポジションに入った…とかよく聞く話だよね
名前も知らない3流大学より
就職に強い専門性の高い高校の方が
評価は高めってのは今でもあるよね

意味あると思う。
自分高学歴だけど、学歴で本当に優遇されてると思うから。
高校3年生の時、勉強を本当に頑張って良かった。

ただ、子供が小さい時から高学歴を目指して、ガツガツ時間とお金を投資するのは無駄だと思う。
本人がやりたいならやらせる、みたいな感じが良い。

同級生には時間とお金の重課金組がそれなりにいたけど、
在学中や就職で躓いてしまう人は、重課金組の方が明らかに多かった。

いま40代後半の就職氷河期の時代とは全然違って、今は高卒の現場職は人手不足で重宝されるからね。