• No.21 給食のありがたみを実感

    26/10/02 14:04:13

    私の会社は基本有給は100%消化(最低でも80%)しないとなんだけど、今年は3割消化出来ないのが確定した状況。
    希望シフト制だから、休みたい日は勤務不可登録すれば良いだけだから困らないし、人手不足で有給入れるとシフトが成立しないって言われた結果、そうなった。
    短時間正社員だと働く時間の上限決まってるから何かとめんどくさい。

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