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旦那の元カノから家電を返してと言われた
26/09/18 12:53:41
生後数カ月の子供を保育園に預けて仕事。 わたしには考えられない。 そんなにキャリアが重要なの？ 一番重要なのは家庭、、家族じゃないの？
26/09/18 13:26:45
>>9 これよく見る意見なんだけど、そもそもスタート地点で全て変わってくるよね 大手に入れちゃえば、3歳まで休めるし手当は2歳までうちの場合出るから出産を理由に退職する人もまずいない もちろん長期で休めば昇級は遅れるけど 無理なく休みながら働ける一部の世界があるよ
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26/09/18 13:49:04
>>14 会社独自でその補償してる場合は、会社の業績によるよね。一番必要な不況になった時は？と思う。大企業だろうと不況になったら切り捨てられる。昔一馬力で生活できたのだって、給与と福利厚生が良かったからだと思う。結局余裕があったから。 国のシステムとしての育児休業給付金は安心があるけど、結局雇用保険と国庫から支出してるお金で、それ賄うために働いて国に自分たちが収めてるんだよな、と思うと何してるかよく分からなくなる。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.9 冷やしうどん
26/09/18 12:53:41
生後数カ月の子供を保育園に預けて仕事。
わたしには考えられない。
そんなにキャリアが重要なの？
一番重要なのは家庭、、家族じゃないの？
No.14 サラダうどん
26/09/18 13:26:45
>>9
これよく見る意見なんだけど、そもそもスタート地点で全て変わってくるよね
大手に入れちゃえば、3歳まで休めるし手当は2歳までうちの場合出るから出産を理由に退職する人もまずいない
もちろん長期で休めば昇級は遅れるけど
無理なく休みながら働ける一部の世界があるよ
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No.18 春雨サラダ
26/09/18 13:49:04
>>14
会社独自でその補償してる場合は、会社の業績によるよね。一番必要な不況になった時は？と思う。大企業だろうと不況になったら切り捨てられる。昔一馬力で生活できたのだって、給与と福利厚生が良かったからだと思う。結局余裕があったから。
国のシステムとしての育児休業給付金は安心があるけど、結局雇用保険と国庫から支出してるお金で、それ賄うために働いて国に自分たちが収めてるんだよな、と思うと何してるかよく分からなくなる。