休憩時間の長さで労基に相談は意味ない?

匿名

富士山

26/09/05 20:51:36

時給が上がるたびに休憩時間も長くなり、4時間ですら30分の休憩を取らなきゃいけない。休憩を取りたくなくても時給が発生しているんだから上がってるんだから強制的に休憩を取らされます

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  • No.5 ぶっかけうどん

    26/09/05 21:34:59

    休まず働かせろ!その分給料よこせ!って話?
    それに、時給が上がる度に休憩時間が長くなるっていうのはあんま聞いたことないな。勤務時間が長くなるごとに、ならわかるけど。
    どちらにせよ違法性は無いので、労基に行ったところで「休めてるならいいじゃん……?」みたいな反応されるだけだと思う。主を辞めさせたいからとか意地悪でやられているなら別だけど。
    転職するか、休憩時間にポイ活でもすれば?
    私昼休憩にアンケートサイトポチポチしてるけど、月に2500円くらいにはなるよ。

  • No.4 スイカ

    26/09/05 21:31:44

    休憩時間がないっていう相談かと思ったら逆か。
    それは相談しても無理だね。

  • No.3 くずきり

    26/09/05 21:28:46

    休憩が取りたい人に迷惑だから、職場ではグチグチ言わないで黙っててね

  • No.2 弁当の傷みが気になる

    26/09/05 21:12:38

    転職した方がいい。違法性はない。

  • No.1 アイスクリーム

    26/09/05 21:05:15

    労働時間6時間以下でも、休憩時間を設定するのは雇用側の自由
    違法性は全く無いので、労基に行ったところで意味は無いね

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